- 最后登录
- 2015-3-4
- 注册时间
- 2005-12-16
- 威望
- 1
- 金钱
- 1393
- 贡献
- 102
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 1496
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 441
- 主题
- 26
- 精华
- 0
- 好友
- 4
签到天数: 7 天 [LV.3]偶尔看看II - 注册时间
- 2005-12-16
- 最后登录
- 2015-3-4
- 积分
- 1496
- 精华
- 0
- 主题
- 26
- 帖子
- 441
|
回复:你的什么缺点HR容易接受?
具体看应聘什么类型的岗位;
/ p% A1 o$ a% J
2 h% V1 K: ?6 }; g6 Z: Q" T' C a+ \# K比如应聘HR的岗位你说你的缺点是性格偏内向不善表达,那么就不能接受;若是应聘生产操作岗位性格内向不善表达这样的缺点到是可以接受的
* @$ t) R$ w6 E
# Z7 z! ^7 y" D3 y* `6 `& p0 r通常情况下HR问缺点是考量你对自己的认识情况如何,对于自己的不足是听之任之,还是有一定的想法去改进
3 p6 }% W# {8 b% i- j" w+ Y! J, m; R# |5 j$ L+ a1 _0 H* ~
若是想取巧的话,问及缺点可以说与应聘岗位无关紧要的缺点 |
|