设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 上传下载 › 培训发展 › 培训计划与方案 > 培训管理制度（DOC 13页）
12345678下一页
返回列表 发新帖
查看: 18974|回复: 72
打印 上一主题 下一主题

[一星资料] 培训管理制度（DOC 13页）

[复制链接]
a168    

439

主题

14

听众

2614

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-10-16
最后登录
2010-1-22
积分
2614
精华
1
主题
439
帖子
443
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-8-7 10:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
培训管理制度（DOC 13页）

培训管理制度

1　目的
为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好
的人际关系，进而发扬本公司的企业精神，特制定《培训管理制度》（以下简称本制度），作为各级人员培训实施与管理的依据。
2　适用范围
凡本公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等，均依本制度办理。
3　权责划分
3.1 人事部门权责
1. 制定、修改全公司培训制度；
2. 拟定、呈报全公司年度、季度培训计划；
3. 收集整理各种培训信息并及时发布；
4. 联系、组织或协助完成全公司各项培训课程的实施；
5. 检查、评估培训的实施情况；
6. 管理、控制培训费用；
7. 管理公司内部讲师队伍；
8. 负责对各项培训进行记录和相关资料存档；
9. 追踪考查培训效果；
10. 研拟其他人才开发方案。
3.2 各部门权责
1. 呈报部门培训计划；
2. 制定部门专业课程的培训大纲；
3. 收集并提供相关专业培训信息；
4. 配合部门培训的实施和效果反馈、交流的工作；
5. 确定部门内部讲师人选，并配合、支持内部培训工作；
4　培训管理


后续~~~~
本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-9 11:58 编辑

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

回复

使用道具 举报

小天鹅(荆州)电器有限    

0

主题

4

听众

8

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-6-28
最后登录
2010-5-15
积分
8
精华
0
主题
0
帖子
20
沙发
发表于 2009-8-7 14:57:00 |只看该作者

回复：培训管理制度（DOC 13页）

总是积分不足，怎么办？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

小天鹅(荆州)电器有限    

0

主题

4

听众

8

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-6-28
最后登录
2010-5-15
积分
8
精华
0
主题
0
帖子
20
板凳
发表于 2009-8-7 14:58:00 |只看该作者

回复：培训管理制度（DOC 13页）

真是伤了我的心啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

荣威    

0

主题

4

听众

84

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-7-31
最后登录
2009-10-26
积分
84
精华
0
主题
0
帖子
54
地板
发表于 2009-8-8 11:03:00 |只看该作者

回复：培训管理制度（DOC 13页）

我先下载了，等学习过后在来评论！:Z
回复

使用道具 举报

veta68    

0

主题

0

听众

4

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-7-28
最后登录
2011-5-24
积分
4
精华
0
主题
0
帖子
3
5楼
发表于 2009-8-8 12:06:00 |只看该作者

回复：培训管理制度（DOC 13页）

没分。。。。。
回复

使用道具 举报

HR初心者    

0

主题

4

听众

13

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-8-3
最后登录
2009-10-31
积分
13
精华
0
主题
0
帖子
24
6楼
发表于 2009-8-9 10:20:00 |只看该作者

回复：培训管理制度（DOC 13页）

先下了再说，看完再讨论
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

xiao木头    

0

主题

4

听众

5

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-8-7
最后登录
2011-6-16
积分
5
精华
0
主题
0
帖子
25
7楼
发表于 2009-8-11 12:44:00 |只看该作者

回复：培训管理制度（DOC 13页）

我看看能下否:Z
回复

使用道具 举报

爱苹果的鱼    

0

主题

0

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-8-11
最后登录
2009-8-11
积分
6
精华
0
主题
0
帖子
2
8楼
发表于 2009-8-11 17:25:00 |只看该作者

回复：培训管理制度（DOC 13页）

:Q 下不了，积分不够:~
回复

使用道具 举报

lunaxie    

0

主题

0

听众

2

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-8-12
最后登录
2009-9-25
积分
2
精华
0
主题
0
帖子
3
9楼
发表于 2009-8-12 13:47:00 |只看该作者

回复：培训管理制度（DOC 13页）

看看再说
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

zherry264    

34

主题

4

听众

1410

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2008-9-17
最后登录
2016-1-28
积分
1410
精华
0
主题
34
帖子
219
10楼
发表于 2009-8-12 13:50:00 |只看该作者

回复：培训管理制度（DOC 13页）

谢谢楼主的分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12345678下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册