设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 男员工是否要交社保中的女工生育

发新帖

查看: 3949|回复: 4

上一主题

下一主题

男员工是否要交社保中的女工生育

31 主题	5 听众	1万积分

Rank: 19

签到天数: 187 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-8-22
最后登录: 2013-8-21
积分: 14337
精华: 0
主题: 31
帖子: 852

电梯直达

跳转到指定楼层

楼主

发表于 2009-8-22 11:05:00 |只看该作者 |倒序浏览

男员工是否要交女工生育这一险，我一个朋友说男的不用给交，我们公司都给交了，而且我公司基本都是男的，女的只有四个

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

回复

使用道具举报

3 主题	4 听众	105 积分

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-8-19
最后登录: 2010-7-24
积分: 105
精华: 0
主题: 3
帖子: 51

沙发

发表于 2009-8-22 12:55:00 |只看该作者

回复：男员工是否要交社保中的女工生育

更正一点，生育险不完全针对女性。

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。这部分钱个人无权调配使用，是由社会统筹使用的。

男生交生育险，如果他老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候，他交生育保险已经超过了一年,那么他是可以报销生育保险的。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
蹲着玩尿泥	+ 12	鼓励分享

总评分: 金钱 + 12 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

回复

使用道具举报

10 主题	4 听众	5413 积分

Rank: 15

签到天数: 331 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2004-12-22
最后登录: 2014-4-29
积分: 5413
精华: 0
主题: 10
帖子: 546

板凳

发表于 2009-8-22 17:31:00 |只看该作者

回复：男员工是否要交社保中的女工生育

我在武汉不管男女都交（但是这个费用是公司全额承担）以下说的都是在职员工：女的生完孩子后可以在社保报销生育津贴，以生育保险基数/30乘以产假天数男的在老婆生完孩子后可以报销护理假津贴，以生育保险基数/30乘以狐狸假天数（武汉的护理假为10天）而且还可以享受10天的带薪护理假所以不管男女都要交不交的话，女的生产时住院等的花费要自己承担了男的也会损失10天的护理假津贴

已有 1 人评分	金钱	收起理由
蹲着玩尿泥	+ 10	鼓励分享

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

回复

使用道具举报

1 主题	4 听众	86 积分

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-5-28
最后登录: 2009-6-7
积分: 86
精华: 0
主题: 1
帖子: 16

地板

发表于 2009-8-23 19:37:00 |只看该作者

回复：男员工是否要交社保中的女工生育

生育险只需要单位承担，不需要员工个人承担。如果男性缴纳了生育险，他的配偶如果是农村户口，那么，，他们在生完小孩后，可以报销一半的生育费用

回复

使用道具举报

31 主题	5 听众	1万积分

Rank: 19

签到天数: 187 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-8-22
最后登录: 2013-8-21
积分: 14337
精华: 0
主题: 31
帖子: 852

5楼

发表于 2009-8-24 09:29:00 |只看该作者 |楼主

回复：男员工是否要交社保中的女工生育

谢谢各位了

回复

使用道具举报

发新帖

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-07-20 06:44:32, Processed in 0.054411 second(s), 25 queries .