层级间薪酬差异最大超20倍

林帆

本报讯　(记者/许蕾　实习生/张莹蓥　通讯员/吴凡)迈入2009年后,金融风暴依旧猛烈,当时间推至年中,中国经济开始企稳向好,人才市场也渐渐抹上暖色。今年上半年,广州的薪酬水平位列全国第四。昨日,智联招聘薪酬数据研究中心发布了2009年年中薪酬调研报告,报告显示,广州的薪酬水平层级差异明显,最高和最低之间相差超过20倍。值得注意的是,今年上半年,民企涨薪幅度超过了国企和外企,排名第一。

高科技行业薪酬水平最高

　　据智联招聘薪酬数据研究中心对2009年上半年薪酬数据分析结果显示,高科技行业薪酬水平稳居高位,排名第一。高科技、房地产、金融在行业排名中名列前三。随在岗者层级的升高,各行业的薪酬水平逐渐拉大。高科技行业高管的薪酬水平为医药行业高层的2倍。

　　包含京、沪、广、深的一级城市区域的薪酬明显高于二、三级城市。与2008年年终相比,一级城市与二级城市间的薪酬差距有所减小；三级城市与二级城市的薪酬差异略有增加。三级城市的整体薪酬水平约为一级城市的一半。不同区域城市之间的薪酬水平差距明显。

　　京、沪、广、深4个城市的薪酬差距较为接近:上海的薪酬水平最高；北京和深圳的薪酬水平非常接近,分列第二位、第三位；广州排名第四,比北京、深圳略低。天津、大连等城市与排名前四的一级城市有较为明显的薪酬差距。其中,深圳和广州各层级间的薪酬差距较为明显,最高层级的薪酬水平是最低层级的20倍以上。

企业平均涨薪7.8%

　　2009年企业涨薪幅度平均为7.8%。其中,高科技行业涨薪幅度为8.76%,位列第一,但是明显低于2008年14.70%的涨幅。制造业涨薪幅度略低于高科技行业,为8.04%,位列第二。金融行业的涨薪幅度为7.78%,位列第三。房地产行业的排名与上年相比有所上升,排名第四。医药行业和消费品行业分列第五、第六。高科技行业和金融虽然仍排在第一位和第三位,但涨薪幅度大幅跳水。相较之下,传统行业的薪酬增长虽受到一定影响,但变化不大。

穗大学毕业生起薪2573元

　　2009年不同性质企业的毕业生给薪相对于去年均有不同程度降低。2009年毕业生给薪最高的仍是外商独资(欧美)企业,为3424元；合资(欧美)企业次之,为3139元。国有企业的毕业生薪酬为2192元,下滑幅度最小；独资(非欧美)企业的毕业生薪酬下滑幅度最大,达到了8.56%。

　　2009年不同城市企业的毕业生给薪情况与去年相比有所降低。其中,上海的毕业生起薪的平均值为2691元,下降了9.73%；北京的毕业生起薪平均值为2655元,下降了7.56%,深圳的毕业生起薪平均值为2575元,下降了5.2%；广州的毕业生期望薪酬下滑5.2%,为2573元。大连、天津等二级城市的毕业生起薪降幅低于一级城市。

　　从学历来看,不同学历毕业生给薪情况相对于去年均有不同程度降低。硕士毕业生起薪点为2741元,下滑了11.18%；本科毕业生起薪点为1825元,下滑了11.37%；大专毕业生起薪点为1375元,下滑了13.14%；博士毕业生起薪点的变化较小,仅下滑1.89%,为3953元。