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员工意见箱

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Dorisyc    

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楼主
发表于 2009-9-21 17:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
想知道各位的员工意见箱效果怎么样，我们企业开始做的时候效果很好，但现在基本没音讯了，各方面原因都有分析了，大家是怎么做的呢？希望可以一起分享一下
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qiqi0819    

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沙发
发表于 2009-9-21 17:17:00 |只看该作者

回复：员工意见箱

在企业内刊上增加一个反馈板块
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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隔岸观火    

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板凳
发表于 2009-9-21 22:37:00 |只看该作者

回复：员工意见箱

对于员工的意见要重视，对已解决的问题要公示出来（可以在内刊或张贴出来），对提了很好的建议要给与鼓励。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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princemy    

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地板
发表于 2009-9-22 16:47:00 |只看该作者

回复：员工意见箱

很多企业都这样做，但是效果不大啊 0 z: v( H. V2 h
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烟火格格    

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5楼
发表于 2009-10-21 15:48:00 |只看该作者

回复：员工意见箱

一开始效果好，是因为员工以为找到了一条和高层沟通的渠道2 ~: \, y7 \, F: t; e! z 后来效果不好，是因为员工提出的意见或者建议没有得到反馈 g& c9 L7 m2 M+ ^ I9 G( r: ~在员工心理觉得意见箱流于形式$ P$ T+ ?5 b2 u/ {; o2 N* y# h! C 甚至完全可能有的员工提了一些意见或者建议 7 `! w% q0 E) M! k) x0 r' K; m受到了打击报复 " K( [ P8 S$ b4 X9 k, B1 S% l所以大家就没有积极性了" J3 G, d8 {( ^ 同意三楼的观点; h; R! @0 N6 e- l8 W 如果对意见箱的建议进行了采纳就要公示并且奖励: W) d! {$ q$ y |$ G- _" ?5 x: y 对于一时不能解决的问题也要及时给于反馈 ' z$ z1 C- ]: C3 s* `. A: r3 X不要让员工觉得自己的意见提了也是白提
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