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秀才

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发表于 2003-3-26 13:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
国有企业的人力资源管理工作是变了味的人力资源管理工作,许多现代的人力资源管理理论对接不上,同行们有何高见可以实现对接呢?
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