成本控制应招什么类型的人才最好呢？

zhongxuemei

我想问一下，如果我要做整个公司的成本控制这个版块，就是量化的事情，请问应该招一位什么类型的专才呢？如果招人力资源经理类的人才，我觉得不专，您知道这类型的人才市场工价是多少呢？ 4 j0 _9 I2 {, T

shicaiyuan

成本控制啊，呵呵最好是财务专业出身的吧。据我了解很多公司的成本控制是通过全面预算管理来控制的，相对来说财务专业出身的人会更好些。 ! y: |& C* h8 j% B+ g N当然这只是狭义的成本控制，其实真正做好企业的成本控制往往必须通过精益生产、六西格玛、流程再造与优化、组织变革、业务模式或者产品的创新啊等等，所以成本控制的高管，可以从一些跨国的外资工厂聘请制造总监、财务总监、质量总监来担任，不拘一格录人才吧

tj00100

支持老石的观点，另外从技术角度，考虑是招专才，可以粗略的理下这个岗位的任职条件： 6 |9 p% S5 H" G$ D. u5 W* W$ L+ |4 p素质层面： 1、成本意识 8 w1 ?; j; `0 S5 q* }" c8 l X2、影响力 3、坚韧性 4、创新能力 0 F. e# V9 F. B. R知识技能层面： 1、财务知识 2、产品/业务/制造知识 2 u9 V+ i' R, a* T4 C3、流程管理/优化/再造 4、项目管理能力 5、逻辑思维能力 0 |4 F( k* H: X4 }0 K目前市场上有专业的从事成本控制研究的咨询机构，也可以尝试挖角！:D ，还有就是立个项目带自己的人！