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[一星资料] +奖励即处罚实施细则

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-10-23 17:44:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家看看有没有什么意见

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雪梅-学习

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沙发

发表于 2009-10-24 15:52:00 |只看该作者

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难道我是第一个看的吗？哈哈

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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游泳池的鱼

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板凳

发表于 2009-10-28 09:56:00 |只看该作者

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到底好还是不好啊。我的积分啊

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刘双红

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贡士

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地板

发表于 2009-10-28 10:53:00 |只看该作者

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路过，看看---------------------------:+

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kenzone

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5楼

发表于 2009-11-1 23:03:00 |只看该作者

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have a look first, thanks

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daiheyun

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6楼

发表于 2009-11-3 09:19:00 |只看该作者

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好资料，正在找:D

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nb82lp

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7楼

发表于 2009-11-5 15:47:00 |只看该作者

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支持一下

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nb82lp

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[LV.1]初来乍到

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8楼

发表于 2009-11-5 15:48:00 |只看该作者

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可怜的分数。

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jueduifengdu

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9楼

发表于 2009-11-25 01:42:00 |只看该作者

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顶一个:D

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koodoo

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10楼

发表于 2009-11-27 13:48:00 |只看该作者

回复：+奖励即处罚实施细则

奖罚分明，员工的努力才不会被遮掩掉。

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