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保持课件受众注意力的六个方法

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发表于 2009-12-3 10:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
培训的第一法则,就是注意力。你需要始终保持住受众的注意力,否则一切都是无用功。尤其对于课件,由于单向互动,受众没有面授时的约束,电话、来访者、邮件,都随时可能打断受众的注意力。 : o* ^' S- T( d8 d$ j( q5 l

 

& Y+ s8 s5 t& i/ B+ [8 t' q

你可以通过以下几种方法,保持受众对课件的注意力:

; E9 J5 G- E8 {7 h: p

1、提供他们感兴趣的内容

/ h' P) p' o! Y; n* a2 ?4 u

注意,不是感兴趣的,而是他们感兴趣的。

% I* H1 C8 G+ `2 v* f l

 

H9 ]+ B; h$ n4 p. U5 L

2、告诉他们为什么得坐在那里学这门课件

5 f% K1 l! v( W# h

也就是这门课件对于他们的重要性。这一点,决定了你课件的起点。

6 m8 h) Z9 z7 W6 {4 p

 

, v+ b- M3 u3 p$ o( S# ]

3、把握内容的难度:不要太容易,也不要太难

8 K# g/ W& p! \; ^

太容易了,受众会觉得无聊;太难了,受众无法跟上,会感到懊恼或直接放弃。

! `3 c* e0 B6 K) f, K8 l7 C

 

2 |3 }7 E, r8 E, p! b

4、保持一定的变化。

7 G9 u$ O" R! T: l" _& o/ |& k

保持保持变化,让受众保持新鲜感。

# ?2 G3 T6 K5 n: F/ o

 

5 G, \8 C0 I1 H0 W

包括:

& l1 H! n0 J6 ?& r: S8 @: {4 E

——改变视觉场景,例如从理论讲述到案例。

- ^1 s/ @4 g8 F9 m8 @6 W

——改变受众参与模式,例如从倾听,到测试;

: Q: ?$ V) e7 h- L% @9 {

——改变主题

% D+ }& _) b ]% s) u2 ]/ R7 _' F

——穿插一段视频

6 t- F. Z( S& @9 w% d* y! Y

——根据内容改变课件解读方式。例如当陈述理论时,配合一种庄重严肃的口吻;当呈现故事时,语速加快,言辞可以口语化一些。

7 W; z: ]- k5 A

 

+ R, K% o. u3 q$ w2 M% C

5、讲故事

% ~8 ], f# d$ G. B7 n

人们对于故事,有一种与生俱来的兴趣。好好研究一下怎样讲故事吧,这可是未来成功的关键能力之一。

/ R7 T% }% |$ t5 r7 }% d

 

* { j* b& N$ t: c1 I

6、保持简短

( {4 @: V, A9 K' Q* x4 T7 v# B k

保持受众注意力的最有效方式,就是课件时间不宜过长。现场听两个小时的讲座都很难坚持,更何况是面对两个小时的课件了,尤其是那种场景几乎没有一点变化的三分屏课件。课件短小实用,是未来培训课件的必然趋势。

: Y4 y$ E) j$ J/ H9 b" J; @, ]* _

 

k, l1 V3 F/ a( t

作者:何佳瑾(转载请注明作者)

5 W2 t7 I" q! m! ?* x* H( o2 e

 

3 q/ i4 x4 }5 d- A) F# p

转载于:http://blog.sina.com.cn/kejianttt

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