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1、做一个机动的救火队员，随时帮助同仁解决各种疑难杂症。
3 E x, o3 B+ a: d0 Z) h/ h& q1 O/ b7 b8 ]3 X' ]
2、时时思考如何把事情做得更好，不断提升自己的绩效。
/ ^& a, b; X: |% W- c1 x i( p6 b# J# G& ~
3、参与公司内的变革计划，担任其中的角色，承担改变的任务。
& j( V. E( Z, n
( t5 x# [! ? e" c8 R$ n0 N4、乐于与他人分享自己的经验与心得，协助他人学习成长。
% d4 A' n8 g9 | e+ u( l
+ q" F+ v1 ~4 `2 u" E/ X5、养成终生学习的习惯，时时关注日常生活中的各个层面。
( V$ \/ G4 z* N/ p" r' A/ m2 Z9 E6 |) k D0 D3 C/ G
6、促进团队的运作，主动排难解纷，让团队工作做得更好。
8 d1 L9 B w+ U; e7 g/ G; c% c' z: r4 O
7、公司顾问的助手，与他们做最密切的接触。
N7 m0 d' y" ^$ [8 `, g) Z8 o* B, r1 D4 I* S2 C( M) D3 q4 Z
8、加强积极聆听的技巧，利用“听”的活动来获取信息与经验。
8 \+ N7 ^ d, s" V9 Z+ x4 L: ~5 c: v) M* W
9、凡事做正面的思考，将困难与问题均视为对自己的挑战。
. _+ W6 g7 l" }* a- w5 D/ @7 y
' g* a( A2 t# {# D% }10、跟随领导者做事，一方面得其信任，另方面也让学习有个方向。
) n" q, {5 u( Q + g! _! H0 _/ R8 R# s/ ]" N2 x4 h
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发表于 2009-12-3 16:36:00
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