招聘区周五风云人物002期——看明星，送积分

无神堪培拉

上周的活动取得了预想中的效果，其实这个风云人物的评选，主要还是为了鼓励大家积极参与讨论，积极发帖。同时，也为了让更多的坛友看到精彩的帖子和回复，进一步促进中人网的发展。看上期点我

不过目前，偶还是有个很大的问题无法解决，就是：“不管是活动还是好贴，看得人多，回的人少”，尽管这是个无法解决的问题，但还是希望大家能给点建议或者方法。

言归正传，颁奖开始！

1、本区人气贡献奖：

阳光婧婧：应聘者爽约，HR怎么看？（欢迎就案例投票）

hattie949：招聘的痛苦

YUANYUAN668 ：一个小HR的迷茫

2、最佳新人奖：

Happiness7 (虽然表现的机会不多，但作为12月1日才注册的新会员还是给我留下了很深的印象)

RRRRRan（只用了一个回帖就征服了我，呵呵，本贴23楼）

Happy苏苏（新人新气象，希望继续努力）

3、最佳回帖奖：

cparis本贴28楼（用时间段来区分的观点偶闻所未闻，受教了）

lucao1618 本贴5楼（分析性格特征，个人最喜欢，期待兄弟的进一步详细分析）

4、最佳案例分享奖：招聘区周二论战台002期——你参与，我加分

殇の奉孝（6楼）

slfs（7楼）

5、最佳话题奖：
寸草生晖：说说近二十天的招聘经历---招个人咋就这么难呢！

qinjl2008：HR菜鸟第一次参加大型招聘会，有啥注意事项？

高级绘图铅笔：一种行为两种解读—两家名企HR对一种求职表现的相反看法，欢迎讨论

6、最佳讨论氛围奖：

billswang  LEE_0826 ymsmin（三名会员在该帖里碰撞出的思想的火花，让我这个旁观者都热血沸腾，忍不住参与了讨论，这才是论坛的特点，毋讨论，吾宁死！）

 7、特别贡献奖：

hanchan（提供了周二论战台的题目）

8、说到做到奖

ymsmin本贴31楼（面对我提出的进一步提供应聘者英语水平考察的“过分”要求，依旧认认真真的码字无数，不给你颁奖给谁颁奖，论坛需要的就是这样的积极分子。）

9、积极会员奖

 凡人GS（老前辈了，最近出没概率较高，热心回答坛友的求助和疑问）

中训网（以前只分享资料，现在开始加入讨论，赞一个）

高级绘图铅笔（铅笔一出谁与争锋！）

nfrc2000（积极回帖参与讨论的会员，希望继续努力。）

殇の奉孝、christina4567 、似此星辰、逆流北上、zgx6868等兄弟姐妹，你们的表现有目共睹，你们都已经成为明星会员了，所以就没有再评选，望见谅，呵呵。

既然是活动，那么还是本区的老规矩，顶贴的+2，外加评论的+4-8，提出建议（加入那些单项奖）的+10-20，找出我评选疏漏的+20，希望大家积极参与，给本区营造一个更好的讨论氛围。本区的建设和宣传，中人网的建设和宣传需要你们的努力和支持。

 

无神堪培拉

刚才本来发出去了，结果网络掉线，全部没有了，又重新写了一遍，怨念！

话说本区最近真是火热啊，昨天我回帖回的都跟不上趟了，更不用说加分，好！太好了！

 

感谢婧婧指出的错别字，另外，如果有评选遗漏或者错误，或者毛遂自荐，一律直接拍砖

阳光婧婧

堪培拉:strong: ，赞一个，辛苦了 弱弱的说一下，你的标题有个错别字，002其应该是002期吧:Z

nfrc2000

本来准备第一时间顶一个，谁知道点进去一看什么都没有，害我的沙发被淡宁版主抢了:Q ，无神版主，你陪我的沙发:(

阳光婧婧

冤枉，沙发不是无神版主牢牢坐着么:-|

nfrc2000

无神版主自已发的自己占的不算:D ，还有积极会员奖咋没有我呢，我现在是天天都会上线来看看大家分享的经验，学习和回贴顶贴，居然把我漏了，伤心，无神版主我以后不上了:(

殇の奉孝

整理了一上午资料，好不容易可以歇口气了。。
:+ :+ 一上来就看见颁奖啦
恭喜 恭喜 颁出巨奖无数~~

 

 红包 红包~~

Happy苏苏

哈哈，版主的光荣榜出炉了，我也版上有名哦。 刚注册没几天还得了个奖，有点小惊喜啊，我会继续加油的！ 这个还要感谢楼上的兄弟啊，谢谢拉！:Z

peiwenyan

[quote] 原帖由 nfrc2000 于 2009-12-4 10:23:00 发表
无神版主自已发的自己占的不算:D ，还有积极会员奖咋没有我呢，我现在是天天都会上线来看看大家分享的经验，学习和回贴顶贴，居然把我漏了，伤心，无神版主我以后不上了:(  [/quote]

 

向威胁妥协啊

lourain

貌似挺不错的，看看先:Z