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360度考核表分為上級考核、下屬考核、同事考核、客戶考核、自我評價；
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有哪位高手做過360度考核表？
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五個人的評價都可以適用一張表嗎？
* x1 `1 |: r- Z5 @& t
+ L+ D4 w7 G' V- C3 }: ?, M F& o# N1 T- F
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| 上級考核 |
) O$ S+ d3 v6 i; l 主要考核分析決策能力，工作方法、態度等 | # A! h% V% U' q9 [- h' Z
* G' G, T8 J9 R- R: o4 e( _| 下屬考核 | ( b4 u3 Y4 |- Z9 h/ \; ^* ^
主要考核領導力、組織能力、授權力等 |
+ I6 U- |. f/ a* X7 _. f o! ^, K/ n3 n2 v V G1 O
| 同事考核 | ! z* T. x+ E' @
主要考核工作協調配合程度、團隊精神等 | 2 l8 i- c" h9 q
1 @: K( z# s% h" z2 S% R: d+ \) f
| 客戶考核 |
" Z) v3 l! _! q# a& g$ n* z7 X 主要考核服務質量、溝通能力等 | & |* ]; m) T0 ^
9 H$ w" N0 K4 _7 Q, O# b
| 自我評價 |
9 U: ]8 t( |* N 主要評價工作技能、工作效率等 |
0 L) w# g. a7 B2 m; T0 ?- `/ _
我可以在一張表上就這些評價項目做一份考評表嗎？
/ e9 F5 E4 u [! B8 B7 s$ M" Z4 | ( {# E/ _$ A Y+ S- f
其中權重如何設置？
* h4 o2 I' J7 R) Y$ E如果表格在上級考核時，上級的權重是多少？ | 
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发表于 2009-12-23 21:51:00
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