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2010年绩效提升第一步——轻重缓急“优先序”

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发表于 2009-12-28 10:56:00 |只看该作者 |倒序浏览
积极上进、追求卓越的人都会很忙,要在激烈竞争的高速环境中有出众的表现,还要兼顾高品质的生活安排,必须懂得区分事情的轻重缓急,做好“优先序”的取舍。在这篇文章里,你将会学到:

* 定“优先序”的有效方法。
* 如何坚守你定的“优先序”。

先来看定“优先序”的有效方法

我们生活当中最重要的事情,很多时候不见得很紧急,例如制订你的健身计划;而紧急的事情,也不见得一定重要,例如,你家里来了不速之客,你不得不招待他。许多人每天生活在一连串的“紧急事件”当中,当事情很紧急的时候,不论是否重要,不论我们正在做些什么,通常我们都会,或是必须立即反应处理。需要我们去立即处理的紧急事件总是会发生的,但是当生活当中绝大部分都是“紧急事件”,让你应接不暇的时候,就是一个很大的问题了,你会:
* 无法去完成你每天最重要的事项,重要的事情都被拖后,之后到了最后期限又变成更多的“紧急事件”。
* 每天感觉“事情太多了,但又总是觉得工作进展很慢”。
* 长期压力过大,心理和身体都出现问题。
* 没有时间关心家人,亲情与感情生活出现问题。

要解决这个问题,需要先了解“时间线”和“逾期的紧急事件”的观念:

* 想象一条横的“时间线”,左边是“过去”,右边是“未来”,你站在正中是“现在”。
* “时间线”上面刻了许多个小点,每个小点代表一个小时,你右手边“未来”的一个个小点,不断向你移近过来,经过你脚下的“现在”,再移向你的左手边,成为“过去”。
* 现在,如果许多的时间小点上面,有一个个的任务必须完成,每一个任务所在的时间小点就是这个任务的“期限”。当这些任务的期限,随着时间由右边移动向左,到你的“现在”脚下,就是期限到了,如果你还没有完成这个到期的任务,它就是“逾期尚未完成的任务”,通常这些就是老板、客户追着你询问的十万火急“紧急事件”,我们称这些为“逾期的紧急事件”。
* “逾期的紧急事件”随着时间推移继续移动向左,到了你的左手边。如果你的左手边“逾期的紧急事件”累积得越来越多,你的压力就会变得巨大。你每天就会被这些堆积如山又十万火急的“逾期的紧急事件”给逼得喘不过气来,更不用说有什么时间和精力去做其他的事情,或是去订未来的计划、陪伴家人,或是健身了。

当你每天有很多“逾期的紧急事件”,你的专注力就会集中在“过去”­­——“时间线”的左手边,你的生活是处于“失控”的状态,完全被做不完的工作给控制住。你的精神状态会是抑郁不安而紧张担忧的。

最理想的生活状态,是可以每天将大部分时间专注在“未来”­­——“时间线”的右手边:事情还没有发生你就已经事先处理好了,这样,就不会堆积一大堆“逾期的紧急事件”了。你的精神状态会是“未雨绸缪,高枕无忧”,感觉你是完全掌控一切的。可是要做到完全掌控并不容易,你必须:

1、在初期,强迫自己每天多安排些时间,开始去多做些“未来”的、还没到期的“重要任务事项”(后述),以减少它们逾期的机会。
2、也因此,在初期必须付出更多的时间与精力,努力快速地完成手上“逾期的紧急事件”,尤其是那些“有关生死、铁定要完成”的事项。(在下一个元素“高效元素3. 冠军高效系统CPS”将会教你如何最快速地完成手头的工作。)
3、有些“逾期的紧急事件”,因为时效已过,或许意义与影响已经不是那么的大,你可以想办法与老板、客户商量,看看是否可以不用再去做,或是用别的更有意义的事项来取代它。
4. 一直坚持这样的方法,慢慢使“过去”与“未来”的事项达到一个比较健康的平衡。这当然是不容易的,你可能需要花几周到几个月的时间来做到。但是,这将会是值得的,因为你会重新开始掌控你的生活。

前面第1点提到,你要开始去多做些未来的“重要任务事项”,要了解哪些才算是“重要任务事项”,你就必须很清楚每一件事项的轻重缓急“优先序”。时间管理大师艾力克•麦肯锡最早提出分开任务事项的“重要性”与“紧急性”,来帮助了解事情的优先序;史蒂芬•柯维在《高效能人士的七个习惯》中,更清楚地定义了著名的优先序表格
柯维的主要观点是:多将时间花在“重要,但不紧急”的象限II。安东尼•罗宾斯在《The Time Of Your Life》培训当中的“Time Targets”,更加贴切地阐述了这个观点。我依据这些顶尖大师的理论,发现在实际工作与生活当中,这样一个“高效优先序靶”更能够表达出优先序与重要性的关系:

高效靶
A.    重要,不紧急
最靶心的区域,也就是在“时间线”右手边“未来”的重要但不紧急的事项。是否重要,是依据能不能带领你更加靠近你的事业与人生目标来决定。这个是你要专注的区域,如果你能够多花时间与精力在这个区域,就可以减少之后紧急事件的发生,久而久之,你对工作与生活的掌控度就会提高。
例子:预防与准备的工作,订计划,改善沟通能力,照顾自己的身心健康,个人学习成长,投资自己参加培训,人脉拓展与管理,收纳管理,培训手下,练习授权,理财投资规划,对你身心有益的休闲减压。

B. 重要,紧急
这个区域大多数人应该很熟悉了,就是你每天遇到的“立刻要做”的、“火烧眉毛”的,而且是重要、必须完成的任务事项。这些事项大多数是无法避免的,但是太多了你将会被“烧尽”,所以你要尽力减少这类紧急事件的数量,方法就是在重要的事项还没变成紧急事项之前,先在前面的A区就将其完成。
例子:危机、急迫的问题事件,逾期的项目、任务,老板要求立刻办理的事情,客户严厉的投诉。

B.    不重要,紧急
许多不重要的事情,因为它的紧急性,容易让你误以为很重要,其实与你的目标没有什么关联,如果你立即去做,就等于你宝贵的时间被人抢了,你要练习拒绝它们来打断你正在执行的重要事项。
例子:不速之客来访,不重要的电话、电子邮件,不重要或是没有产出的会议,吸引你注意力的一些活动,不好意思拒绝的要求。

D. 不重要,不紧急
这是大多数人想要逃避现况的时候,去做些不用动脑筋、消磨时间的事情,或是一些对你没什么帮助(甚至有害处)的玩乐或活动。做完这些不会让你更有精力,或是更快乐,大多数时候除了让你暂时从现实中逃避一会儿之外,没有什么好处。
例子:看没有营养的电视节目,上网闲逛,没必要的应酬,打游戏机,做琐碎小事,与人八卦闲聊,看垃圾邮件。

这个“高效优先序靶”的目的,就是要你化被动为主动,时时专注在靶心A区,一步一步地开始掌控你的生命。

你可以给自己评估一下,看看你现在在每一个区各花多少时间,再给自己一个目标,你希望在3个月后、半年后,如何增加A区的比重,看看自己可以达到什么样的程度。

80/20理论

另外一种看优先序的角度是,著名的 80/20理论。在1906年时,意大利的经济与社会学家维尔弗雷多•帕累托(Vilfredo Pareto)发现,在他所居住的瑞士,80%的财富是掌控在20%的人手上。在1940年的时候,美国的管理学家约瑟夫•朱兰(Joseph M. Juran)博士,将这个经济学理论应用到管理上面,他称之为“关键的少数以及平凡的多数”。应用80/20理论的例子有:

* 20%的客户,会带给你80%的收入。
* 20%的人口,掌握80%的财富。
* 20%的销售人员,会带来80%的业绩。

这个80/20理论也可以应用在我们的高效优先序当中。你要是能够区分你所有事项当中“最重要而不紧急”的20%事项,这些就是你应该专注的“关键的少数”事项。如果你能做到这一点,那么你将更容易专注在这20%最重要的事项上,快速产出80%的最重要结果,这就是高效了。

如何坚守你的“优先序”

如果你已经按照前面章节的练习一步步做过来,现在应该有了你的个人愿景目标以及价值观。当你清楚你的目标,遇到事情的时候决定它的“优先序”就会变得清晰,因为你可以衡量这件事情是否符合你的目标,以此确定它对你是否重要,你是否该去做。但是,道理虽然简单,不见得就很容易遵守“最重要的事情先做”,如果你已经试过遵守优先序,但是效果不好,很有可能是因为,很多时候最重要的事情“不见得” 是你最喜欢、最想先去做的,例如:

* 你的目标是要有健康的身体,但是要你每天5点半就起床去跑步,一大堆好吃但不利于健康的东西又不能吃,“不见得”是你所喜欢做的。
* 你的目标是45岁以前就可以金钱无忧地退休,但是要你完全放弃每天晚上看2~3个小时好看电视的习惯,“不见得”是你所喜欢做的。
* 突然有一个“很有趣但是不重要的东西”出现在眼前,你“不见得”就可以坚持不理会它、继续专注于你现在手上最重要的事情。

在繁忙的日常生活当中,可以坚守“优先序”,是一个人成功与否的基本关键,但是“不见得”容易坚守。有句话是这样说的:

“一个人成功的程度,与他是否坚守优先序的程度成正比。”

以下这些方法,可以帮助你更容易坚守你的优先序:

* 每周至少检视一遍你的个人愿景、价值观与短期、中期、长期的目标,提醒自己哪些对你的事业与人生是最重要的。
* 对于每一个目标,最好写下来“如果达成了会有什么快乐、好处”,以及“如果没有坚持而失败了,会有什么后果与痛苦”,用快乐与痛苦的力量,来驱动自己哪些该做,哪些坚决不要去做!善用快乐与痛苦来驱动自己,是非常强而有力的,但是记住,关键是必须写下来让自己看得到才会有效。
* 将你每天的最重要事项排上你的日程表,坚持该时间段一定要专注执行该任务事项,对其他的打扰与诱惑勇敢地说“No”。要强化效果,可以在旁边写上好坏结果会带来的快乐与痛苦,如此可以帮助你养成坚守日程表的习惯。

学会了如何区分事情的优先序,你就可以将其应用在日常的工作与生活当中,加快你达到目标的速度。




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发表于 2009-12-28 11:42:00 |只看该作者

回复:2010年绩效提升第一步——轻重缓急“优先序”【附赠一款实

沙发哦:D ' W. I, i/ {+ o. U7 N分享了, b" B- i6 \" F2 Z
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发表于 2009-12-28 13:24:00 |只看该作者

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很受用啊,给我一个,多谢,[email]saya_sama@hotmail.com[/email]
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发表于 2009-12-28 15:56:00 |只看该作者

回复:2010年绩效提升第一步——轻重缓急“优先序”【附赠一款实

谢谢分享,我下载了软件但全部是英文版的。
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谢谢分享,能否发一份,[email]gj5913@163.com[/email],多谢!
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发表于 2009-12-29 09:23:00 |只看该作者

回复:2010年绩效提升第一步——轻重缓急“优先序”【附赠一款实

感谢楼主!受益了!
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回复: 2010年绩效提升第一步——轻重缓急“优先序”【附赠一款

我代表西安版区,谢谢你的分享!

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发表于 2009-12-29 10:28:00 |只看该作者

回复:2010年绩效提升第一步——轻重缓急“优先序”【附赠一款实

谢谢分享!!
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发表于 2009-12-29 10:31:00 |只看该作者 |楼主

回复 7F 爱情木马 的帖子

不客气!
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回复 4F 海鸥菲菲 的帖子

有汉化版的噢!再去搜一下,或是留个邮箱我发给你
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