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有谁做过做管理培训生计划(应届生的培养计划)

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楼主
发表于 2010-1-7 17:03:00 |只看该作者 |倒序浏览

有谁做过做管理培训生计划吗?(应届生的培养计划)

8 h% r- R/ }3 P. X. C

请做过的培养分享下计划,网络上的管理培训生计划都是很虚的,没有任何步骤的。

! p8 A+ k6 e* m6 p& G$ W

若有做过财务类管理培训生或者大型企业的管理培训生计划的更好!

# Z3 A, }( @* U( k$ Z9 `

先谢谢!

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沙发
发表于 2010-1-10 00:00:00 |只看该作者

回复:有谁做过做管理培训生计划(应届生的培养计划)

请参考学海无涯11的文章,计划要结合公司实际自己制定,如果有需求可以把信息详情介绍下,我可以给点参考意见。
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发表于 2010-2-3 10:53:00 |只看该作者

回复: 有谁做过做管理培训生计划(应届生的培养计划)

关键是看你们建立管理培训生计划的目的是什么,是真的希望培养他们各个方面的能力作为后备干部培养,还是只是希望增强他们某一方面的专业技能,目的不一样培训的过程肯定不一样的
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地板
发表于 2010-2-3 11:03:00 |只看该作者

回复:有谁做过做管理培训生计划(应届生的培养计划)

帮顶。$ D7 n3 f7 t0 o 计划还是要从公司本身出发。
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发表于 2010-8-27 16:11:54 |只看该作者
我也正在为这个方案发愁
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发表于 2010-9-1 16:03:18 |只看该作者
本人刚做完并实施完这个计划,给楼主一点头绪呵呵& t' |1 {8 e! J6 ?" f
先做方案:把课程内容,时间,讲师,周期,预算费用等都先定出来。( n4 ?- g: i" P; H
培训分三步(仅供参考,这个要看公司实际需要)
/ r# h+ L4 y+ h* z7 E1、理论知识培训  军事训练  户外拓展培训
# D* h# E& w2 D' H2、车间实习5 r& E$ q# U" S
3、部门定岗培养& p; Q* C2 y" Y. F9 ]0 }( a4 a
实施  跟进  评估  改善
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发表于 2013-12-29 20:30:49 |只看该作者
目前也是正需要这累计划和帮助!
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