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综合计算工时

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楼主
发表于 2010-2-3 16:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们商场申请按月为周期的综合计算工时,劳动局对售货员每两周休一天的方案未予批准。可我们测算的月工作时间并未超时,搞不明白。拜托各位高人赐教。

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发表于 2010-2-3 18:59:00 |只看该作者

回复:综合计算工时

综合计算工时,每周至少休息一天,至于哪一天,可灵活安排
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发表于 2010-2-3 19:11:00 |只看该作者

回复:综合计算工时

7 ]. I$ R, w6 I. F& E S$ S你们的售货员应该是两班倒吧? " F, L4 O' J& q( C) O4 q一天6.5小时?含交接班时间?: g9 e" }: `# P0 i5 _* G' m # [2 b' L% T1 r6 x1 ^& z* r# g 商场属于服务业,应该是可以申请综合计算工时的,而且你的时间都未超标。相信你们的方案也跟国家规定的基本工时制度差不多,长期使用这种综合工时。; S& B: e' U# ]2 @0 d 因此:2 v0 a# O$ z0 i! E y4 j" I 1、再次跟劳动局沟通,也可以请他们参观一下商场,了解一下商场人员的工作环境,作息时间等等,研究研究一下, Y" u+ r2 R/ m7 d( T3 i6 C: }$ l 2、改为周休一天,6天工作制,应该也不会影响商场的生意。
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发表于 2010-2-3 20:48:00 |只看该作者

回复:综合计算工时

先做起来再说。
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发表于 2010-2-4 13:17:00 |只看该作者

回复:综合计算工时

同意以上的意见,要化整为零之!
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发表于 2010-2-9 15:58:00 |只看该作者 |楼主

回复 3F 徐志群 的帖子

多谢了。:)
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发表于 2010-2-11 16:55:00 |只看该作者

回复:综合计算工时

商场工作也不容易吖
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发表于 2012-9-11 10:41:16 |只看该作者
申请综合工时是按照季度、年度考核周期的比较多吧,那你可以申请季度呀,只要在季度的工作时间内没有超过,就无需给加班费。员工休息时间做好保障即可。
人生,就是锐不可挡的追求一场向往!
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