设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 4541|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

扣工资不的超过%几???

[复制链接]

5

主题

4

听众

101

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-1-30
最后登录
2016-1-28
积分
101
精华
0
主题
5
帖子
12
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-2-4 19:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
我想问一下大家如果公司要扣你的工资,是不能超过底薪的%几啊???

3

主题

4

听众

1040

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-1-4
最后登录
2011-11-14
积分
1040
精华
0
主题
3
帖子
285
沙发
发表于 2010-2-4 21:17:00 |只看该作者

回复:扣工资不的超过%几???

好像是扣好之后不能低于当地工资的最低标准吧。
回复

使用道具 举报

5

主题

4

听众

101

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-1-30
最后登录
2016-1-28
积分
101
精华
0
主题
5
帖子
12
板凳
发表于 2010-2-5 01:21:00 |只看该作者 |楼主

回复:扣工资不的超过%几???

是不是只可以扣底薪的20%啊
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

161

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-1-12
最后登录
2010-1-12
积分
161
精华
0
主题
1
帖子
46
地板
发表于 2010-2-5 08:03:00 |只看该作者

回复:扣工资不的超过%几???

应该是不能低于当地的最低工资标准。
回复

使用道具 举报

16

主题

6

听众

4009

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2005-11-30
最后登录
2018-8-12
积分
4009
精华
0
主题
16
帖子
370

圣诞小雪人

5
发表于 2010-2-5 08:48:00 |只看该作者

回复:扣工资不的超过%几???

不能超过当月工资的20%,并且不低于当地最低工资标准。* q: E- |+ J% W) W/ u0 W, h# O 8 h1 X6 L- l% l, T& T1 g& X, O/ z* h
已有 1 人评分金钱 收起 理由
day day up! + 6 我很赞同

总评分: 金钱 + 6   查看全部评分

回复

使用道具 举报

39

主题

4

听众

1839

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2009-3-6
最后登录
2018-9-13
积分
1839
精华
0
主题
39
帖子
636
6
发表于 2010-2-5 15:22:00 |只看该作者

回复:扣工资不的超过%几???

同意楼上的说法!~
回复

使用道具 举报

8

主题

4

听众

869

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-7-1
最后登录
2010-6-9
积分
869
精华
0
主题
8
帖子
205
7
发表于 2010-2-5 16:17:00 |只看该作者

回复:扣工资不的超过%几???

《企业奖惩条例》中规定对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。不过奖惩条例目前已经废除了。; P9 g1 y- Y4 F. p6 { C , @" [8 g; l' V Y# h1 d北京这边的规定是:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位按照相关规定扣除劳动者工资的,扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。
回复

使用道具 举报

2

主题

5

听众

81

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-1-25
最后登录
2014-11-29
积分
81
精华
0
主题
2
帖子
36
8
发表于 2010-2-11 10:28:00 |只看该作者

回复:扣工资不的超过%几???

学习了!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册