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[一星资料] 胜任力模型在人员招聘中的应用

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楼主
发表于 2010-2-5 10:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
借花献佛

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wangzhichao + 12 鼓励活跃分子

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沙发
发表于 2010-2-5 10:56:00 |只看该作者

回复:胜任力模型在人员招聘中的应用

我觉得要扣积分的话应该有个大概的内容介绍,让下载的人员来决定是否下载。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
wangzhichao + 10 呵呵,有道理

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发表于 2010-2-5 13:08:00 |只看该作者

回复:胜任力模型在人员招聘中的应用

感谢楼主,谢谢
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发表于 2010-2-5 13:10:00 |只看该作者

回复:胜任力模型在人员招聘中的应用

内容还不够具体。。。:Z
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发表于 2010-3-16 23:21:00 |只看该作者

回复:胜任力模型在人员招聘中的应用

:Z :Z :Z :Z
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发表于 2010-3-16 23:59:00 |只看该作者

回复:胜任力模型在人员招聘中的应用

作用不大
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发表于 2010-3-19 16:44:00 |只看该作者

回复:胜任力模型在人员招聘中的应用

楼主辛苦了6 g, H: A. A) ]8 E 3 Q" [+ X4 {7 d* \: M9 { 我这个新手正在到处找有用的东西
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发表于 2010-3-19 20:27:00 |只看该作者

回复:胜任力模型在人员招聘中的应用

谢谢楼主以后有好东西共享啊,呵呵:D
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发表于 2010-3-22 12:55:00 |只看该作者

回复:胜任力模型在人员招聘中的应用

楼主辛苦了 :D
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发表于 2010-3-25 11:42:00 |只看该作者

回复:胜任力模型在人员招聘中的应用

1 |' i5 ?4 V0 ~9 O* V- {) [正有需要,谢谢!
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