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回复:如何处于部门与部门之间的关系?
一要互相尊重。部门各有各的职责,要充分理解对方的工作。不能拿自己部门的工作内容与方法要求别的部门人跟自己一样。比如,做销售的人比较活跃一些,可能在一些方面做得不如财务部门,财务部门人死性一些,但是是制度的规定,大家在一些小的事情上要互相忍让。; J/ r. r! D8 r4 S: o- d
二要互相帮助。其他部门有事了你的部门尽量去帮忙,那等你的部门有事了别的部门也会帮忙,一来二往,大家的关系就好了,这种良好的关系也会促进部门之间的合作。' N0 W+ F& t/ R1 H4 `2 V4 s; [
三要大事讲原则,小事讲风格。大是大非面前大家一定要按照公司的游戏规则去做。小的事情上大家要互相尊重,互相忍让。8 N: Q. p7 R; Z3 H* U7 ]5 F1 n
四是有矛盾了,主动去沟通,解决,不要等矛盾越积累越大,无法解决。有的时候可以找你们沟通的领导去协调。
?# P! v2 f: Q. N" D总之,处理部门与部门之间的关系,就如处理人与人之间的关系一样。 |
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