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放假方面的咨询

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楼主
发表于 2010-2-25 18:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
       我们公司本来放假时间已过，现在因为没订单，想让一部分员工（其中包括一部分管理类人员）继续放假怎么样写这个放假通知比较好？员工放假期间的薪资按什么标准支付？老板想放无薪假，虽然我接触人事的时间不长，但是知道这不符合法律规定，公司已申请综合工时，求各位高手提供最佳的解决方案，谢谢！
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沙发
发表于 2010-2-26 09:17:00 |只看该作者

回复：放假方面的咨询

最多让有加班的人换休！其他的起码要支付最低工资！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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