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请问律师没有病历能认定工伤吗?

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发表于 2010-3-14 00:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
律师好,一好朋友在09年12月30日操作锯床时,因图省劲,违章操作以至右手食指指端被锯床咬了。食指的指甲没了,并且第一节骨头也没了半截,清洗创口后,做了指端残留手术,食指指端少了1.5--2.0厘米。做完手术老板从医院给我朋友拿了药就把他送回家了。老板把病历也拿走了。现朋友想认定工伤,但老板不承认拿走病例【也就是说病例不见了】这是他惟一的病例,-------------------工伤时医疗费是厂里给出的,在家修养时每个月有工伤工资的,------------《事故经过--机器运转中,我工友打开了机器护罩,想清理内部的一个零件,也预感到了危险性,但有些事情就这样发生了》【【没有住院】】【拍了片子】【做了指端残留缝合手术】【朋友用左手签的字】【没有复查过】----没签合同-----没交保险--------他手里有一分公司生产安全公告,里面提到他手上的事:‘xxx伤手事件发生xx天’\盖有公司公章\有公告发布日期\---------------------------------好友曾到医院调取病例,但医院说只有接诊记录,在一个大本子上(说没有法律效用)-----------------请问律师没有病历能认定工伤吗?       -----------------qq:649615447

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沙发
发表于 2010-3-14 10:52:00 |只看该作者

回复:请问律师没有病历能认定工伤吗?

病历是很重要的证明材料,企业在员工受伤一个月内向社保部门申报工伤认定,员工在一年内向社保部门申报工伤。建议你朋友去当地的社保部门咨询,在目前的情况下,找二个当时的目击证人,还在要保留好厂证工资单,考勤等证据,1、要能证明是该公司的员工;2、能找到目击证人。
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发表于 2010-3-14 16:33:00 |只看该作者

回复:请问律师没有病历能认定工伤吗?

申报工伤有一定的实效限制的,在工伤发生的60天内。特殊情况经批准可以延长时效期。 " s, [& U# [: e, ` 先去当地社保所工伤咨询,领取工伤认定申请表,还需提供自己写的事情经过,公司出具的事故调查报告、2个以上的证人书面材料(签名、按手印)、身份证复印件等材料、医院的初次诊断证明书、病历、各项化验原始单据。像事故调查报告、工伤申请都需要盖公章。可能每个地方会要求的材料会有些出入。 & e8 U% J" v4 } m& m7 o$ p 等工伤认定申请通过审核后,等病情稳定后再去制定医院做体检,等候专家来做伤残鉴定(单月末或者双月末),鉴定完毕后再去办理工伤待遇给付,这个是要求当事人在工伤发生到伤残鉴定时都必须是在职的。问题是你这个不签合同的就要具体咨询了。 # W+ v$ T7 e+ D; j ( W: u/ _+ W2 _2 X/ M5 ?0 w
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论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

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发表于 2010-3-14 16:38:00 |只看该作者

回复:请问律师没有病历能认定工伤吗?

现在你朋友的问题就是老板不愿意买保险,如果申请工伤,通过以后以上发生的所有费用都是由社保来承担的,包括医疗发生的鉴定费、体检费,即使评不上伤残等级。 1 o( D: ?: I! A2 D 不签合同、不买保险就是很大单的事情,你朋友可以申请劳动仲裁,要求赔偿,维护自己合法的权益,呵呵,马上就3.15了
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发表于 2010-3-14 17:12:00 |只看该作者

回复:请问律师没有病历能认定工伤吗?

说白了,你能拿出什么证据就尽量拿。
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发表于 2010-3-14 19:29:00 |只看该作者

回复:请问律师没有病历能认定工伤吗?

员工目前要收集证据:" o5 S. R8 h+ n6 S" Y 1、在该公司工作的证据;9 x0 x0 T9 E8 m. F# v8 Y& J. S& ] 2、当天工作时受伤的证据,看有没有其他员工可以证明,还有公司的安全生产报告也可以留存; . N4 @2 o4 Y4 B; E! f, r8 r" v6 w3、和医院协商看能否开具证明。 & a8 B/ f( G9 F' t6 d另外企业是在工伤发生的一个月内去申报,但是员工本人是可以在12个月内去申报的。
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发表于 2010-3-16 12:04:00 |只看该作者

回复:请问律师没有病历能认定工伤吗?

既然做了指端残留手术,肯定是要住院的吧,那医院应该要保留病人的所有住院病历资料的,可以与医院沟通补办病历本,病人是有权要求医院提供住院期间所有住院病历的.
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