- 最后登录
- 2010-4-25
- 注册时间
- 2010-4-6
- 威望
- 0
- 金钱
- 8
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 8
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 16
- 主题
- 6
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2010-4-6
- 最后登录
- 2010-4-25
- 积分
- 8
- 精华
- 0
- 主题
- 6
- 帖子
- 16
|
回复:如何培养员工创新能力
创新能力是国家和民族持续进步的不竭动力,更是企业核心竞争力的源泉。( s! \: Z& b) O
:Z 很重要,所有员工,基层,高管,都需要
6 g6 `$ ^$ B8 u. r3 ?
. C& m' k5 x l7 ]
8 u& b( ]& x" `# _. ~) G即将开的创新方面的公开课:
* f" G, X1 m# a: Q0 ?( v; v
% A% q5 r6 @4 @$ w5、提高创造力和释放创造力的方法, Q# ]9 E7 Y7 n- Q2 W5 H
思想观念是前提,方法工具是重点,人们真正缺的往往是有效的方法和工具1 C x8 ~$ y0 B' f) ?1 U
.....
4 O" B' F1 F C建设健康的创新的企业团队的基石:权力、职责、利益、机制、价值观...& u M' M9 c4 x2 W8 ]' {" |4 b: ?( a
3 w; d" J& L* s ` h+ T
. b4 h1 @# i8 N9 k* |' H/ b, f创新思维、创造力与管理创新研习营
$ Z' k \, L5 `9 D% B6 h# R1 L2 Z7 _—— 管理进阶研习:基于创造力与创新的管理能力与领导力提升课程
' p; E G) h# p3 z( B" e! G2 L, h+ g5 W管理者創造力與創新能力培訓,創新思維、創造思考方法與管理創新研習課程
2 T4 y) _7 k, y: m' n想所未想,想到更好 做所未做,做到更好 創造創新學問技能研習營之企業管理創新研習營
4 s! P; r" T4 i' Z, F' h+ c# ?[url]http://training.net114.com/dpv38d.html[/url]- n+ N1 K7 Z9 j$ ?9 n: \
|
|