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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 人力资源 劳动合同 是由谁制定的？
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人力资源 劳动合同 是由谁制定的？

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发表于 2010-4-7 01:38:00 |只看该作者 |倒序浏览

 

/ B. Z4 ^- o' o# E& ~% l1 ~

 大家好 本人是一名菜鸟,  将要从事人力资源  .  那么说 比如录用员工后，要签劳动合同，那么劳动合同是由人力资源部制定的吗？程序是什么？说的白话一点. 如果是人力资源部制定的话 ，那必须要懂法律吗？

% h1 F* q" `( C% I; U

 

b" a+ O; p+ f" W3 j; d( g2 K9 G! @

谢谢！

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发表于 2010-4-7 09:04:00 |只看该作者

回复：人力资源 劳动合同 是由谁制定的？

各地劳动管理部门均有劳动合同的范本，建议用此范本，具体内容可由公司人力资源部制定，但不要违反向光法律法规的规定。
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发表于 2010-4-7 09:23:00 |只看该作者

回复：人力资源 劳动合同 是由谁制定的？

我单位员工的合同都是由人力资源部制定，合同范本是从市劳保处买的，具体制定要注意法律上规定的必备条款，其他条款可不签订，公司如果还有什么约定可以加入到合同中，但前提是不违法法律法规。制定的过程应该和员工协商签订，但我单位是写好条款由员工签字，因为各项条款还是比较合理的，员工没有什么异议。要注意将合同副本给员工，并让员工签收，这样我们就有证据证明其有收到合同副本。
其他单位可能有其他签订方式，仅供参考。
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发表于 2010-4-9 20:59:00 |只看该作者

回复：人力资源 劳动合同 是由谁制定的？

各地劳动管理部门均有劳动合同的范本，建议用此范本，具体内容可由公司人力资源部制定，但不要违反向光法律法规的规定。7 q8 l, q# S: Q ————————————————————' @3 ]4 f: c. _+ @' g. h7 l 多企业来讲，太奢侈了用范本，根本不能充分利用立法空间
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冭吇鄭    

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发表于 2010-4-12 14:24:00 |只看该作者

回复：人力资源 劳动合同 是由谁制定的？

新人报道顶~
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