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员工主张补缴社保是不是属于劳动争议的范围？

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兰色小旋风    

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楼主
发表于 2010-4-9 17:04:00 |只看该作者 |倒序浏览
我看到类似报道，认为员工主张补缴社保不是属于劳动争议的范围，但我在实践中发现仲裁也会受理这类案件，想看看各位在实践中碰到类似问题仲裁（包括法院）是怎么处理的？
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beyondgu    

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沙发
发表于 2010-4-9 17:13:00 |只看该作者

回复：员工主张补缴社保是不是属于劳动争议的范围？

如果是未足额缴纳员工要求补缴的话北京的不算，让找社保机构。
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天窗版夏利    

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发表于 2010-4-9 20:50:00 |只看该作者

回复：员工主张补缴社保是不是属于劳动争议的范围？

呵呵～～～是这样的，《社会保险费征缴暂行条例》规定了补缴社保的事归社保经办机构处理，就想被偷了就去找派出所，人家是执法权，而不是去找居委会，人家没有执法权。这就是仲裁不受理的原因。
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woodenfriend    

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地板
发表于 2010-4-10 16:40:00 |只看该作者

回复：员工主张补缴社保是不是属于劳动争议的范围？

如果企业没有及时、按额缴纳社保，员工主张补缴社保，难道不属于劳动争议吗？
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beyondgu    

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发表于 2010-4-10 20:30:00 |只看该作者

回复：员工主张补缴社保是不是属于劳动争议的范围？

各地仲裁和法院尺度不一很难说清楚的，伸缩性太大了，真的太大了。不是网络公司的真的很难掌握各地政策。
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北京王律师    

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发表于 2010-4-10 22:55:00 |只看该作者

回复：员工主张补缴社保是不是属于劳动争议的范围？

北京的仲裁不管
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xiaoxiaoo    

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7楼
发表于 2010-4-13 12:52:00 |只看该作者

回复：员工主张补缴社保是不是属于劳动争议的范围？

……大家辛苦了！
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