前两天,我在网上瞧着,昆明市委办公厅、政研室决定面向全国公开选调文秘工作人员,我觉得合呢,这种公开赛马办法还是好呢。是骡子是马拉出来溜溜,让人才走考试考核程序,才能真正做到公开公平公正,才能真正减少暗箱操作,才能真正选到符合岗位所需求的人才。我还是赞成呢,主要是:
首先呢,现代新昆明建设需要一支高素质的干部队伍。特别是这两年,昆明的确在大发展、大变化,路线确定后干部就是决定因素,人才的因素也显得尤为重要。我觉得,不管是招博士,还是选派年轻干部挂职,还是这次公开选调公务员,昆明都是为了盘活现有人才、引进更多人才推动现代新昆明建设。
第二,我觉得,面向全国公开选调公务员体现了昆明的开放心态,体现了新的选人用人理念,只有拓宽选人视野,才能够把那些优秀人才吸引过来为昆明献计出力,这也是一件好事。
第三,据所我所知,去年昆明市委办公厅就搞了一次公开选调,收到了良好成效。这次又面向全国选调,我想通过这种方式,作为市委最核心的两个部门——昆明市委办公厅、政研室,一定会增加新鲜血液,加强自身建设,大幅度提升能力水平。 |