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求教：您认为人力资源管理岗位中哪个重要？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2003-6-3 10:59:00 |只看该作者 |倒序浏览

请各位指教：您认为人力资源管理岗位中哪个重要？哪个比较有发展潜力？ A 人事管理 B 薪酬管理 C 培训管理 D 绩效管理 E 人力资源规划

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空中城市

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书生

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沙发

发表于 2003-6-3 11:59:00 |只看该作者

都重要

互辅互成的，你说你的五个指头哪个重要？呵呵~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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空中城市

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书生

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板凳

发表于 2003-6-3 12:13:00 |只看该作者

发展潜力就不一样啦

BCD比较有潜力，个人之见哦

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learner

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秀才

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地板

发表于 2003-6-3 13:02:00 |只看该作者

：）

规划跟其它的根本就不能并列嘛。。。呵～～

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dark white

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举人

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5楼

发表于 2003-6-3 14:48:00 |只看该作者

这麽说我做招聘的很没前途了？

怎么转一下呢

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才先生

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贡士

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6楼

发表于 2003-6-3 15:54:00 |只看该作者

不能硬性比较

不能硬性比较，这得看问题的角度

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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s100

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7楼

发表于 2003-6-5 00:08:00 |只看该作者

世俗观点

A、B比较实惠，C、E属清水衙门，D则费力不讨好。我是从D转向B又转向D，颇有一些感受，呵呵。

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泡猫鼠

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8楼

发表于 2003-6-5 18:03:00 |只看该作者

都重要

薪酬管理有潜力

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苗条老头子

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9楼

发表于 2003-6-5 22:27:00 |只看该作者

工作都重要！

A 人事管理、B 薪酬管理、C 培训管理、D 绩效管理、E 人力资源规划在我公司归一个岗位，一个岗位的工作哪个不重要？

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沁月

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举人

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10楼

发表于 2003-6-5 22:56:00 |只看该作者

是不可分割的整体

就我个人认为，绩效和薪酬在现有社会环境下比较有潜力。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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求教：您认为人力资源管理岗位中哪个重要？

都重要

发展潜力就不一样啦

：）

这麽说我做招聘的很没前途了？

不能硬性比较

世俗观点

都重要

工作都重要！

是不可分割的整体

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