HR姐妹们，你们怀孕的时候会遇到什么遭遇？

wowima

我预料的这一天终于到了！

怀孕后一个月，被HR经理叫进会议室，告知公司将面临前所未有的招聘压力，

很多工作是要外出招聘的，问我如何打算？

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我早知道，外出招聘只是个幌子，我们的行业决定，大部分岗位是现场招聘会难以解决的。

我表明自己会顶住压力，他劝我安心养胎，招一个强人来做招聘，

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又表示我应该考虑自己的发展问题，外面机会很多的。。

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寒心啊！这是一家我服务过2.5年的企业，曾经还获得过优秀员工，

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一个人独挡招聘，为企业招聘进员工400多人。

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我已经30岁了，意外怀上孩子，

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公司给我的安慰就是找个人来代替我的岗位，还要我自己在公司找位置。

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我现在心情很平静，早就看过公司对其它孕妇的做法，所以一切都在预料之中。。。

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是否有和我一样处境的HR小姐妹呢？大家是如何渡过这一特殊时间段的？

 

泽岭海棠

企业真够绝情的！:~

wowima

也可能是领导看我不顺眼了，早想除掉对他的隐患了

泥土也芬芳

我打算在今年要小孩，现在又想换工作，很矛盾，万一刚换到工作就有小孩，不知会是什么遭遇

cathy_llj

唉，这样的事现中国很多。

92leehom

无奈，如果你觉得这个企业没有什么发展空间的话i，就回家安胎，等宝宝出生再重出江湖！ 如果这家公司你还是觉得有发展潜力，建议和上司多沟通。

linzi922696

哎，遇上了这样的公司，这样的领导确实也是很无奈，可以跟自己经理谈谈吗？我相信很多人在面临被辞退的时候都是保持沉默，真正会利用法律来保护自己的很少，你现在是在怀孕期，很特别，看你怎么看这个问题了，如果你想“绝情”一点的话可以走法律途径。要不就自己辞职回家安胎吧

倔强的地瓜

我怀孕的时候是刚刚进到一家公司，所以在我告诉老板我已经怀孕的时候，他心里一定很狠我的说，他本来是想让我走的，但是后来公司的法律顾问制止了他的做法。我在怀孕期间，基本没有因为怀孕影响过工作，即使是产检，我早上做好也马上就去上班了。不过在上班期间还好，但是生了小孩后，老板的态度大变，我在家做月子的时候，就让公司的人把东西带到我家里，让我在家里干活，我才休息了一个月就开始催我回去上班，最后我产假就休息2个半月，回公司后也地位不保，老板就开始找茬，希望我能自己离职。

东北一家人

绝情的企业早些离开反倒是好事情

tallnew

阿门 回家吧美女，HR就是如此残酷，人，就是如此无情，想开点，养好孩子，天依旧属于你。