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简历样本
XXX
求职意向：略
个人资料
学历：硕士政治面貌：中共党员
手机：XXXX电邮：XXXX
邮编：XXXX地址：XXXX
教育背景
XXXX(学校)自动化硕士(免试)2005/9~2008/7
平均分：89/100班级排名：5/26南京
XXXX(学校)机电一体化专业学士2001/9~2005/7
GPA：3.27全院排名：第三南京
获奖情况
- 江苏省大学生创业计划竞赛铜奖(全校两支获奖队伍之一)2004/5
- 优秀毕业生(奖励全校前5%的学生)2005/6
- 三好学生校一等奖学金(全班唯一获得者)2004/11
- 优秀学生干部校二等奖学金(奖励全校前5%的学生)2003/11
- 优秀学生干部校三等奖学金(奖励学校前10%的学生)2002/11
个人技能
- 英语六级(CET-6)四级(CET-4)
- 计算机全国二级(C)江苏二级(C)江苏三级偏硬
- 其它有驾照、能运用英语进行日常交流
社会活动
成功组织英语四级讲座(150人参加)，同学反响很好
举办新年舞会(100人参加)，很受同学欢迎
协助班主任，做好班级(28人)管理、活动组织工作南京
在班级同学的配合下，第一学年班级被评为校优秀班级
组织28名同学爬紫金山，增进了解和友谊南京
组织28名同学去国防园进行学习，被评为院最佳团日活动
以上工作培养了自己的服务意识和责任意识
增强了组织、协调、沟通、管理和决策能力
项目经验
第三届江苏省大学生创业计划竞赛队长
组织团队进行材料收集/市场调研/方案论证/参赛答辩2004/3~2004/5
积累了一定的市场策划经验和方法南京
锻炼了管理和指导团队成员协同工作的能力
积累了团队建设的宝贵经验，加强了管理和决策能力
上海旋极数码技术有限公司嵌入式技术部实习生2007/7~2007/11
应用ARM、UC/OS-II技术，设计制袋机控制系统上海
对MODBUS协议进行研究应用
深入了解LPC2290、UC/OS-II操作系统、MODBUS协议
积累了一定ARM开发经验，提高了独立解决问题的能力
田中机电(南京)有限公司研发部实习生2006/11~2007/7
运用DELPHI7.0,独立完成复印机收费卡系统上位机设计南京
熟练掌握DELPHI7.0及SQLSERVER2000相关知识
积累了相关系统分析、设计、开发的经验
提高了沟通能力及资料检索、分析、整理能力
自我评价
- 真诚、开朗、专注、负责
- 优秀的思维、沟通和持续学习能力
- 良好的团队协作能力和团队管理能力
HR点评：
你的简历格式可以再调整一下，把内容再重新调整一下，把简历放到一页之内，你现在两页简历，重要的内容全部在第二页，这样很不好。
以下给你一些具体的意见：
(1)简历格式你的简历格式采用表格来布局，虽然打印出来的时候，表格的线看不出来，但是电子版下，表格的边框线还是挺影响页面美观的，至少眼睛看着挺累。建议你不要用表格来控制布局，其实不用表格也能达到相同的效果的。还有，就是页面的页边距，可以适当再调整一下。使得页面可以在1页之内把所有内容承载下来。缩小页边距之后，建议打印一份出来看看，看看是不是所有内容都在1页的打印页内。
(2)简历明细顺序你的简历明细顺序也设置得不合理。把获奖情况、个人技能、社会活动放在了项目经验之前，而根据你的简历内容来看，你应该是应聘电子技术研发类的职位比较合适，而应聘这样的职位，项目经验是最重要的，这么重要的经历怎么能放到后面呢？
建议你按照以下的简历明细来安排顺序：
- 求职意向个人基本信息(包括姓名、联系电话、Email及联系地址)
- 教育背景工作及实习经历(2个公司的技术研发实习描述放这里)
- 项目经历(作为工科硕士，我想这里可以把你在学校的研究项目或者论文情况做个描述)
- 社会实践(学生会、创业计划竞赛等经历放这里，当然，如果创业计划竞赛与你的专业、技术研发相关的话，可以考虑放到工作实习经历中去，对创业计划竞赛的背景、团队描述得不够具体)所获奖励或证书外语及计算机技能
(3)关于求职意向我不知道你是不是打算应聘技术研发类的职位，但根据我对你简历的判断，应聘研发类是你这份简历的强项。明确这个前提的话，无论是在描述教育背景还是实习经历、项目经历，就要把相关的信息突出出来。例如前面提到的把2个公司的技术研发经历往前提，而不是往后放。
(4)关于教育背景描述得比较到位，没什么问题。
(5)关于工作实习经历的描述虽然是IT类的实习经历，我的建议还是老一套：牢记实践经历描述的“PAR”原则，就是：P——Problem A——Action R——Result你现在的描述可以再具体一些，最好是能把工作业绩描述清楚。你的2个公司的IT研发经历，至少我看了之后就不太明白，到底你设计×××系统、×××收费卡系统有没有被公司采用？有没有投入实际生产？我觉得这个描述很重要的。还有，对×××技术、×××协议的研究，这样的描述显得空洞，不如换个思路来描述，例如：在设计×××系统的时候，哪部分设计使用了×××技术或者××××协议，也就是把你所研究的、所深入了解的技术与你实际设计的目标或者系统联系起来。这样我个人认为会具有针对性一些。还要提醒你一点的是，应聘技术类或者研发类职位，职位需求中的描述你要仔细看清楚。要吃透招聘信息中的内涵，然后在简历制作中根据职位需求来体现。最直接的就是一些技术术语，如果实际经验中有使用到招聘信息中规定的技术或者平台之类的，一定要明确的写出来，并且与实际工作内容结合起来，不要简单的说“了解××××协议或者技术”、“学习过××××协议或者技术”。最后，建议把你所设计的系统的功能能用大白话的句子来简要描述。例如：制袋机控制系统，这个控制系统到底是能起什么作用？控制什么？还有，用DELPHI7.0完成复印机收费卡系统上位机设计，上位机是个什么概念？因为一般情况下，你的简历第一次是被人力资源部的HR来筛选，多数情况下，HR是根据职位需求部门列出的实际要求来筛选简历的。所以，有的时候，HR对一些专业的术语并不是很了解，这样，你把一些看上去复杂的术语能用直观的语句描述清楚，这样HR对你的简历会更明了一些。另外，这2份公司的技术研发经历，建议再重新定义一下职位名称，换一个比较正式的名称。
(6)关于自我评价和简历中“学到了×××××”、“锻炼了×××××××能力”的错误很多同学都跟你一样，喜欢在简历的社会实践和兼职实习经历中，在描述工作任务以后，总是喜欢写上从中“学到了×××××”、“锻炼了×××××××能力”，“提高了××××××”。我认为这种表述方式是不可取的。这样的表述用多了，会给HR一个印象，好像招你进来，你只是为了来学习××××，锻炼×××能力的，而不是来为公司创造价值和收益的。具备什么样的素质和能力，你自己在简历中这样赤裸裸地写是不具备客观性的，只要你把实践经历中的每项工作的工作任务、你扮演的角色、工作业绩描述清楚，HR自然会从中判断你是否具有相应的能力的。所以，最后的自我评价，我建议你删除掉，不要写了。现在有太多的简历都有自我评价，都是这些陈词滥调，HR基本不看，太主观了，没有说服力。最有说服力的描述还是体现在实践经历中。
(7)关于创业计划竞赛前面我已经指出了你创业计划竞赛的描述不够具体，这个比赛比的是什么?你所在的团队有多少人？这些都没有表述出来，至少我认为打了打折扣。而且同样的还是犯了前面我提到的“学到了××××”的错误。建议关于这段描述可以再具体一些。
(8)关于个人技能英语描述中，四级不用写了，描述六级就可以了。如果英语口语不错的话，建议再用一句话表述一下口语水平。口语水平的描述放在英语这一栏中，而不要跟什么驾照放在一起描述。总之，你的经历上来说还是不错的，只是简历的一些制作技巧上需要注意。
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发表于 2010-6-1 09:11:00
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