薪酬满意度调查问卷4

zghr

31.你觉得公司大部分员工的辞职 " n- M' K2 w1 r1 D" ~) }% P3 B0 C(A) 因为薪酬的不合理而直接导致 & Z' \1 M9 N* `5 t- l(B) 和薪酬有一定关系 (C) 不确定 (D) 和薪酬没有什么关系 (E) 绝对与薪酬问题无关 - y. H1 q* b8 }$ \如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 32.你觉得公司的分配机制 3 A0 V& v M8 D5 L8 u(A) 从根本上来说是绝对公平公正和公开的 9 v, `1 z' u6 S/ f3 K(B) 基本上还算公平公正和公开 , g6 z- W5 L3 Q( Z* m(C) 不确定 * U3 {$ C( Z* c/ M' A(D) 在公平公正和公开性方面做得较差 ?' V4 x5 C' T, S# A9 w2 U6 S(E) 在公正公平和公开性方面做得非常差 3 ^$ v% m4 s. C* x- c如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 2 x! ]- z/ H& K, I" U) }: l; P2 V \ ( z3 X/ y; q: S2 r" J6 \" O33.你觉得公司一线生产员工对他们的薪酬 (A) 感到很满意 - D7 T9 P# O# j6 c3 W4 j(B) 基本满意 (C) 不确定 * F( f# D! e6 v6 O# N# D/ b(D) 不太满意 (E) 非常不满意 如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 8 u" n- @' E) A: n* q; k8 V4 [ 34.你觉得公司一般管理人员对他们的薪酬 (A)感到很满意 (B)基本满意 (C)不确定 % G2 f* b0 U* I+ ](D)不太满意 (E)非常不满意 - U4 Q. }2 _6 d8 t7 u7 n 如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 35.你觉得公司技术人员对他们的薪酬 ) |1 [+ B N1 \8 W- ~(A) 感到很满意 ' ^$ r$ {% m% b) H1 s8 j' g) A$ D(B) 基本满意 (C) 不确定 % W; T7 ?+ G$ C2 _% J. j, k: `: A(D) 不太满意 (E) 非常不满意 1 A2 L5 ?+ ?9 c; E如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 9 [$ O- ]# i& p; _5 V5 p 36.你觉得公司高级管理人员对他们的薪酬 (A) 感到很满意 (B) 基本满意 (C) 不确定 6 }/ z e- H V$ D/ @4 a(D) 不太满意 (E) 非常不满意 # x( t0 H# U) u p7 ^8 e4 B4 b, z如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 37.你认为公司员工的工资层级差别 (A) 有一定的层级差别,但非常合理 (B) 有一定的层级差别,比较合理 $ @& m' R- w8 g' F(C) 不确定 (D) 层级差别过大(小),不太合理 (E) 层级差别非常大(小),非常不合理 如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 : F4 D- }0 A; Q38.与当地的一般消费水平相比,员工的基本工资 ( v$ ?' x0 [4 F h) G' s4 }; X' ~' W(A) 设置得非常合理 ! Y7 g8 `; N7 n: i(B) 设置基本合理 6 D. w* W/ i6 A(C) 不确定 - o2 c) h) {" U, r6 |(D) 较低,不太合理 ) G5 m7 E* a2 |5 {(E) 太低,非常不合理 如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 " e- J8 [& u7 T8 e* B% l n3 u5 [+ n; I7 q) I1 M39.按规定时间,公司薪酬支付的准确性和及时性 . |" A, c0 T0 B3 f) q |. }(A) 非常准确和及时 (B) 基本准确和及时 (C) 不确定 (D) 不够准确和及时 (E) 经常拖欠 如果选择D或E, 请写明简要理由或感受 * h4 z- L7 o: }$ o . w8 s! l. E( H- k! {' l9 s40.加班工资的计算方法和法律法规相比 (A) 绝对符合法律法规 1 `0 G" F9 q* x8 _; ]$ M2 c(B) 基本符合法律法规 (C) 不确定 * m& H- Q' I% g& t(D) 有些地方不符合法律法规 (E) 完全不符合法律法规 G- k4 Y, b! Z' L5 r# U如果选择D或E, 请写明简要理由或感受

jackyruan

谢谢分享啊 收下了