内训师如何做到脱口秀？

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培训行业内有一句话叫作——“培训是最新的领导方式”。内训师作为为企业内部员工进行培训的授课老师，根据企业的内训需求，为企业量身定作培训课程，不仅能为企业带来系统的现代管理知识和技能，还能降低企业培训管理成本，为企业带来无形的巨大附加值。

目前，很多企业内训师在专业上很有经验，但是没有接受过系统的授课专业培训，他们只会照本宣科地朗读教材，演示讲义，缺乏生动性和趣味性，甚至当众讲话恐惧紧张、面红耳赤、语无伦次，这样的课堂对于学员自然也就没有吸引力。这就意味着培训师必须提高自己的公众表达能力和感召力，“说”显得尤其重要，“会道者，一线藕丝牵大象；盲修者，千斤铁锤砸苍蝇”（刘子熙语录）这句话即证明了这一点。英国首相丘吉尔也曾说：“一个人可以面对多少人，就代表这个人的人生成就有多大！” 同理，作为一个培训师来讲，能够面对多少学员，就代表这个培训师的专业成就有多大。一口流利的脱口秀呈现，不仅能彰显培训师自身魅力，而且有利于在激烈的行业竞争中角逐而出。

如果你是一位企业内训师，或者有志于发展成为企业内训师，如果你是一位企业经营管理者，如果你是一位人力资源管理者，那么你绝对不能错过——刘子熙导师关于“脱口秀技巧”训练。刘老师的脱口秀技巧，让你的表达由书面思维瞬间变成口头表达思维，再利用瞬间排比、取类比象等技巧，立刻让你的表达有概念、有角度、有说法、有气势，提升你的课堂呈现能力，彰显你的公共感召力。

刘子熙导师是【TTT国际职业培训师标准教程】中文版版权所有人、【国际通用标准课程开发教程】中文版版权所有人，他对培训师“脱口秀技巧”的训练，让学员们在课堂上一次又一次获得脱口秀的成功，让学员带着自信开始表达。

刘子熙TTT中的“脱口秀技巧”

一、 开口讲话（讲闲话、套话、无歧义话）

二、提炼概念，寻找角度

三、围绕角度，展开论述

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