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[分享] 请问哺乳假该怎么休？

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夏牛飞

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电梯直达

楼主

发表于 2010-8-14 15:38:23 |只看该作者 |倒序浏览

请问哺乳假该怎么休？各位的公司是怎么休的，我们有个同事竟然休4个月的哺乳假，在我们接到消息的时候她已经在休假了.

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雪中鹰

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沙发

发表于 2010-8-14 18:27:53 |只看该作者

公司如果没有这项福利，就应该算事假，哺乳假法律并没有规定啊

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小差火生完宝宝后一年内,每天一小时! 发表于 2010-8-16 14:45 回复

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cowboykiki

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板凳

发表于 2010-8-15 10:25:29 |只看该作者

国家劳动标准中的哺乳假没说可以不上班。

HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com

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gooer

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地板

发表于 2010-8-15 10:54:27 |只看该作者

哺乳期是可以每天有一个小时的喂奶时间,没有说可以不上班,一般公司是产假过后两个月不报到就解除合同,不过不知这样做有没有违反劳动合同法?

三分钟热度的人

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夏牛飞

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5楼

发表于 2010-8-15 13:23:19 |只看该作者 |楼主

在孩子满一周岁之前是不能被辞退的

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小差火旷工不能被辞退? 发表于 2010-8-16 14:46 回复

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忆梦哲

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6楼

发表于 2010-8-16 13:23:17 |只看该作者

孩子哺乳期（出身日至一周岁）母亲可以享受每天上班晚一个小时或者提早一个小时下班，其他的好像没有规定，是公司制度问题！

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有前途

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7楼

发表于 2010-8-16 13:43:01 |只看该作者

哺乳假期间，可以晚一个小时上班或者早一小时下班 本帖最后由 TOHEY 于 2010-8-16 17:03 编辑

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小差火很人性化! 发表于 2010-8-16 14:46 回复

我爱书可以合并使用，也可以分开使用发表于 2010-8-16 17:20 回复

31日就要去世博了！~~

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willowliu柳柳

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8楼

发表于 2010-8-16 15:27:26 |只看该作者

回复 1楼 夏牛飞 的帖子

这个也太夸张了
四个月没有上班，人事部门都不知晓的

你就以无故旷工辞退她算了

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TOHEY

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9楼

发表于 2010-8-16 17:04:46 |只看该作者

地方法规有规定（如上海、江苏）单位允许的条件下，上班确实困难的，可以休6个月的哺乳假。工资以不低于在职工资的80%，当然前提是上班确实困难以及公司同意。

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夏牛飞

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10楼

发表于 2010-8-17 08:31:26 |只看该作者 |楼主

我们是老国企改制的企业，情况太多！

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