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工作太闲怎么办

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楼主
发表于 2010-8-17 11:03:58 |只看该作者 |倒序浏览
    我于07年大学毕业,毕业后一直在一家台资担任人事工作,那时公司200人左右就我一个人事,后来总务离职又兼任了一段时间的总务,总的来说那时虽然忙可是挺充实的。后来由于某些原因离开了这家公司。我于今年5月进入了现在的这家公司,由于在公司所在园区其公积金制度与其它地区完全不同,没有经验的很难进来(待遇也相对比其它区高),所以我应聘了低职位的人事助理,结果面试成功进入这家公司。这家公司目前100人左右,我上面有个人事课长,还有管理部副理。我现在主要做一些事务性的工作,由于人少工作量也很少(我们课长也在那看书),我每天几乎不用花一个小时在工作上。其余的时间我都拿着我要自考的书看。可是一天那么多时间都坐在那里对着书本,心里老是觉得别扭。也怕高层领导知道了会不会觉得我太闲了,我还没转正呢~~郁闷啊
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hrzz    

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发表于 2010-8-17 12:27:50 |只看该作者
这么好的工作啊,介绍我去吧
- V# N; L. Z, Y) z, n不过,做人力资源的,还是应该注重经验积累的,建议千万别忽视了自我成长,必要的话看看有没有可能把所学到的跟人事课长沟通交流一下,可以从培训讲课做起,不得罪人,还最能锻炼人呢。呵呵,个人浅见啊。

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zixi040111  谢谢诶  发表于 2010-8-17 13:01  回复
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发表于 2010-8-17 13:32:06 |只看该作者
给自己树立个目标,然后达成它,你就比较充实了
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中国HR学习型组织QQ群:73161043
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发表于 2010-8-17 14:02:49 |只看该作者
我们人事部门也是三个人,一个总监,两个专员,每天处理完事务性的工作就一个小时,我每天也是闲得发慌,本来也觉得没什么激情,可是有次我们老总跟我们说让我们不要急,多看书,积累点经验什么的,以便可以处理多方面的工作。我想我们的工作确实是阶段性的,招聘还是考核也不是每天都在做,公司不大,任务也蛮少的,但是小公司制度都不健全,各类突发情况都容易发生,自己不学点知识,万一遇到什么情况,我们HR不能处理,那平时闲的时间都是真正浪费了
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宫门之外,再美,民女而已!
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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发表于 2010-8-17 14:13:13 |只看该作者
做人力资源在于积累和总结!
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2010-8-17 16:33:27 |只看该作者
我和楼主情况相似,上家公司忙的我连喝口水的时间都没有。现在这家公司,闲的我有点心虚了。最近在看劳动法!希望给自己充充电!
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谨小慎微!
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发表于 2010-8-17 17:00:25 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 如梦@ 的帖子
+ a$ q  K+ A$ h! |4 ^* @$ j% A( h( m7 M, g. Y% h3 |

6 |# j0 W3 G2 g5 a, \    其实我最近也一直在看相关书籍,只是觉得在公司整天对个书也不是办法

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如梦@  那也比没事情做发呆要好哦!我这里人少,基本上没多少工作!  发表于 2010-8-17 17:22  回复
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发表于 2010-8-17 22:23:14 |只看该作者
莫等闲,莫说闲,工作之外学习,领导应该是很赞同的。同时注意与领导交流学习心得,这样你很快会引起领导注意的。
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荣誉版主

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论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

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发表于 2010-8-17 23:41:00 |只看该作者
闲着可真不是好事啊
1 e# t+ {! @; J& N, d4 j0 {1,自己多学习: J, r! |& U/ k. i! U
2,找点事情做,主动要求去做,学着做' D# z: C) h$ Z7 A1 ^
3,跟领导多沟通,表达自己的想法,表现自己的上进心,争取做的机会
0 p3 M0 D! U1 ?5 v* R5 h* d( Y7 }/ `4 c' ?% n* o
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发表于 2010-8-18 09:29:51 |只看该作者
1、自己找事情做,比如熟悉人事方面的流程,以免以后要操作的时候犯难* k, o& h- p" D2 F" b7 S% W
2、多跟领导沟通,让他看到你的努力
) Y! f& ?7 o) a% i. a) [4 R3、请教同事,学习人事以外的知识,为以后的发展奠定基础
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