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[求助] 公司规章制度制定的民主程序

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2010-8-17 21:08:52 |只看该作者 |倒序浏览

劳动合同法规定，公司制定公司规章制度，应该经过民主程序。公司没有工会，那么制定、修改公司规章制度如何经过民主程序，当然事后公示肯定要做。

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会转弯的猪

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会元

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沙发

发表于 2010-8-17 21:53:51 |只看该作者

通过职代会也行，每个人留下签名，做好会议记录。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hsnjfhr

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荣誉版主

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板凳

发表于 2010-8-18 08:09:28 |只看该作者

公司制定的规章制度要通过职代会讨论，并要进行公示。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lixiaoxv

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贡士

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地板

发表于 2010-8-18 10:46:53 |只看该作者

我觉得这程序就一个，就是让每个人都签字确认他了解学习且收到这文件了。

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zt1006

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秀才

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5楼

发表于 2010-8-18 21:48:40 |只看该作者 |楼主

我们公司目前还没有工会，规章制度的修改，也没有经过此程序，但是每个人都有签字，学习过了新的规章制度。

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南极人

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贡士

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6楼

发表于 2010-8-18 22:42:33 |只看该作者

制定（修改步骤）：
1、单位可制定规章制度草案，形成征求意见稿；
2、提交职工代表大会或全体职员讨论，提出修改意见或方案；
3、企业搜集职工代表或职工意见，修订并完善规章制度，形成建议稿；
4、企业代表与工会或职工代表就建议稿进行协商，最终形成定稿；
5、对最终的定稿进行公示或告知员工（可采用员工手册签收法或者培训签到考核法）。

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