员工招聘时如何确定其学历的真假？

schao85

请资深HR们排忧解难，不胜感激！

用心看世界

可以上中国高等教育学生信息网 查询  !
直观的就是对证书本身的感觉了!
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( x' X* e& C) y9 s* N+ i5 p3 |

云龙三现

我是手拿熟了，一上手轻重不对我就会去再考虑下！
+ d" G' A% ]  [" h: W校园网不是很准，现在可以在高教信息网上查到的不一定能在学历网上查到！
具体你可以BAIDU下，里面有教你咋整！
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好天了

花钱到网上查就可以了呀。

xiuzhuxiuxian

购买中国高等教育学生信息网的查询卡,应届不需要花费\其他年的需要支付2元/次.最好是查询一下!

sansanzi

chsi.com.cn/xlcx
这个地址去查吧。去你领导那申请几百块经费，申请账号，买卡充值进去，然后每一笔查询2-5块，简单快捷有效！

goufeng15

第一呢，靠经验的。
真的假不了，假的真不了。
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第二呢，在面谈的时候，多聊聊他的学校呀，专业呀什么的
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4 S( @2 O# v) _4 m2 i第三，给钱，查询吧。我每个专科以上的，都会核实的。（反正公司给钱的，避免风险，还是查询一下的好。）

清风wind

登陆中国高等教育学生信息网能鉴别学历证书的真假。
1 d2 g. i6 E4 f; {2 ~

伊人独儛

1、网站查询
2、人才市场查询
' b( S  w" I$ _; L* @5 J% h3、打电话到其所在学校的学籍科查询

招聘经理

这个简历的辨别真伪是学人力资源课程必不可少的哦！
8 w7 ^' q4 ?* A( v1.观察法。有些假文凭做工比较低劣，如纸质硬度不够、学校公章模糊、钢印不清等，通过肉眼可以识别出来。但有些假文凭制作比较逼真，．这时可以将它与真文凭进行对比，从而识别假文凭。
* T% ^  o* |" s2．提问法。根据文凭中的专业，可以提一些专业性的问题，通过应聘者对问题的反应可以初步判断文凭的真假。如果面试考官对该专业不甚了解，可以使用提问技巧，如假装与文凭上所示学校很熟悉，随便聊一些学校里的事情，根据应聘者的反应判断文凭的真实性。总之，通过对应聘者学识、常识和能力的提问来鉴别文凭的真假是有效的方法之一。
3．核实法。招聘单位可以与颁发文凭的学校的学籍管理部门取得联系，让学校协助调查文凭的真伪。
! Y0 |9 X1 Q/ B% n9 ^' r5 i5 @4．网上查询。国家教育部最近建立了全国高等教学学历网络查询系统，用人单位若想查询20世纪l固O年代以后毕业的学生信息，上网便可查到。