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[讨论] 由一个没有自信的人变成一个脾气火爆的人 是好事吗

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发表于 2010-8-18 21:28:52 |只看该作者 |倒序浏览
我一个同事,前一单位的领导评价她是一个自信不足的人,跟人讲话都不敢大声的,后来,到了我们重工企业一年半时间后,脾气渐长,对不满意的人或事,动不动就发火,甚至骂人,这样到底是好还是不好的转变?
1 g# A; {& m  O* j& P
) z: D* @  x+ U+ s好的认为:该同事逐渐增强了自信心,做事更加有魄力,有气势,能干成大事;$ p# c" R  W6 _( z  I
不好的认为:她动不动就发火很情绪化,且容易把同事关系搞僵,干不成大事。
( y* [- x  i( e# x, K9 e. i: C
( Q* p2 z9 Y$ E: \) c/ W! `5 p大家认为呢?
8 ]. R8 v) j% G0 E5 W
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发表于 2010-8-18 21:44:46 |只看该作者
看具体的是做哪方面的事情。
马上要赢,要赢不要输。
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板凳
发表于 2010-8-18 21:51:08 |只看该作者 |楼主
就是别人做事毛糙 丢三落四的 还吱吱歪歪的 她就要训人了
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发表于 2010-8-18 21:57:55 |只看该作者
脾气渐长应该是有原因的吧* @! n* p$ y& H' P  {5 X, w2 L
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发表于 2010-8-18 22:00:29 |只看该作者 |楼主
反正是看着不顺的就要说,但是总是说得有理的
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发表于 2010-8-19 11:22:01 |只看该作者
说得有道理证明他自己成长了,但个人认为,发脾气还是要注意掌握好分寸,不然对他个人的发展有时也会有些负面的影响。
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发表于 2010-8-20 13:03:12 |只看该作者
这个要看企业文化和同事的性格。
. l. ]1 c0 ?& N& I  h1 j一般台企和日企的员工都能忍受这种。国企,就难说了。
2 |1 u! Y( S  i
寻找青岛和厦门的HR同僚~
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发表于 2010-8-22 15:31:14 |只看该作者
怎么形容一个人坏,如果一个人没有脾气是好还是坏?-已有网友回答标签:
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发表于 2010-8-22 19:44:39 |只看该作者
其实要看具体的事情上,性格每个人都不能说十全十美吧,十全九美就好……
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发表于 2010-8-23 21:59:59 |只看该作者 |楼主
或者用变得强悍来形容她更为贴切吧( y8 q, ]- [  X& K8 R, Q7 O! H  c
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