一个前台的苦恼

velalao

应聘之初,本来打算应聘行政专员.但是可能因为英语不太好,老板让我做前台(兼行政工作).而且我的直属老大,人事行政经理,曾许下诺言,等干个一两年,时机成熟,可以考虑让我不用再做前台,可以做行政专员或其它合适的岗位.还说到什么办公室主任呀什么的..

起初我愿意接受当前台,是因为这公司在本地来讲,的确算是不错的.只要进去了,凭自己努力,肯定会有发展的.
, |5 o' r5 _$ w0 @) j加上老大的鼓励与承诺,为我的前程分析,忍着点，努力干吧！
只是，从最开始，除了最好的朋友，我对谁都不敢说，我是做前台的。觉得自卑。（我本科毕业）
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差不多两年了，我还是前台。虽然，我向我老大提出过这问题，他曾经答应再招一个前台，我调离。
. ~% z9 q3 K2 _结果，他只是在内部文件中将我的title改为了行政专员（甚至这文件有可能只是我们部门在用），其它一律没改变。
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有一点的确要感谢他的是，他有帮我争取加薪。在这基础上，我自己也跟老板谈过，相对来说，加的副度还是蛮高的。

问题在于，我是很在意别人对我看法的人；我对前台这一词特别敏感，很讨厌别人说我是前台；而且前台行政文员的工作，
琐碎而繁杂，粗活比较多；我总是觉得低人一等，公司其它同事讲的业务性问题，我都不太了解；久而久之，恶性循环；我总
觉得我老大对我的工作没有以前满意，反而对专管人事的同事比较好。说实在的，我嫉妒过，他一来就高薪，越加越高，一个人一个办
% K+ \! z1 @7 X+ {6 h公室，工作并不觉得比我多。而我，只能做前台~
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我曾想自我增值，让自己学一个专业，学一门知识。但我很迷茫～·
我不知道应该向哪个方面~
% G2 [- K! \) Z; U我不知道应该怎么做~
2 K. C; I( x4 F2 `- K前台，毕竟是没什么前途，一旦上年纪了，难道还坐前台，就算我愿意，公司影响也不好吧？

0 ?. f. W% {5 D6 {近期公司面临收购合并，我知道公司要裁员。我很担心，也很矛盾。

现在这种状况，我应该怎么办？

朋静

我感觉你自己想的太多了

朋静

如果你想在行政人事方面发展 可以考一个什么人力资源证之类的，增加自己的工作经验

hogan_bj

就是想多了，干什么不是干，行行出状元，前台工作做好了，有机会自然会上一个台阶的。

来啦

你听说过男生干前台吗，酒店前台某人一干就是快2年。
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释________怀

我似乎和你现在的心情一样、不过只有先把自己的本职工作做好、心态放好、相信自己。

sunnytan

大SB，一个本科生，做前台也能做2年，真有你的。
就凭这一点，估计你也职能做前台了。

幸福回味

呵呵，介绍你看一本书：《做单》。
代替性很强的岗位，确实没有什么竞争力可言。
3 }# v5 @0 q7 m9 j6 b! ^觉得还是自我增值为好。

heyl

或许本次裁员，裁掉你是对你一次新的机遇和挑战呢，哈哈。。。

dan0712

首先,请接受我的直言,你可能很虚荣,亦很自悲,这两点是你的致命点;如果你现在需要这份工作,那好,接受事实,抛开一切幻想,不光是你自己,别人也会感觉到你的光彩.