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[讨论] 学校缓派应届毕业生如何签订劳动合同？

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贺小顿    

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发表于 2010-8-21 11:36:38 |只看该作者 |倒序浏览
单位今年招了一个应届毕业生，单位没有北京市户口落户指标，不落户；同时该毕业生向学校申请了缓期派遣至今年12月，即该毕业生户口、档案现仍在学校，三方就业协议在今年12月发放。这种情况下，该毕业生在签订劳动合同、上社保等方面与已将户口、档案返回原籍的人员要区别对待吗？如果他在今年12月前找到另外一个可以落户的单位，可以签订三方就业协议，那与我单位签订的劳动合同是否冲突了？
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