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1 s* K. {8 j$ `/ \- V7 v+ D
8月23日由于高温限电,厂部工人全部停厂,只有一个车间上班,恰巧没有上班的一个车间办公室,该车间两名主任和车间统计下班时忘了锁门,导致小偷进去把车间办公室里面存放的四张员工身份证原件和员工几张饭菜票和几瓶工人操作用的强力胶胶水偷走。该四张身份证原件是放在车间统计抽屉里面,原由是:公司是不留员工身份证原件的,因公司招聘文员离职时和新进文员交接不清楚,导致已入职的这四名员工档案,简历身份证复印件全部遗失,所以通知车间统计补填其四名员工的简历和身份证原件拿来复印一下,,可员工把身份证原件交于组长,组长交于统计,统计于又未及时上交上来,导致证件遗失。第二天公司接到报案后,马上调查,可惜那天车间监控全部关了,所以事情很难查出。但是经过现场发现,断定是内部人所为。是从公司窗户进去,小偷很清楚,偷走菜票,强力胶胶水可以所用。所以公司马上出了一张关于车间办公室被盗事件的调查通吿,说明公司从监控中已找到线索,不想事情扩大大,希望本人能在休息时间把身份证原件放至公司前台处,公司将不追求其责任。其实出的目的是想吓唬员工,能够把身份证原件交出来。一来派出所报案也未必查的出来。所以采取这个方法。可事过四天,仍旧没有。四名员工找公司商量,如何解决?' J# |) n8 q0 ?, I
现在在想,事情无非就是两个结果。要么证件回来,要么证件就没了,如果没了,公司该如何处理好呢?据了解,办理身份件原件,必须本人到当地派出所办理,可这四名员工天南地北,比较远的,大家说说看,如何处理比较妥当,是不是也需要追究车间责任呢?
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