怎样成为领导

wen_wen2010

一：沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
  U  C6 Z+ K$ }& |- T, Q( n（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
  l' E" W; W6 |  q; u（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
- m! F0 ^: ?/ b; p) {8 e7 j$ ~0 b职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
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二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
# o2 h0 z$ h4 s# @6 ^) K0 Y1 E（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
) ~. s& J8 S) Q$ H, m, V（1）不要常用缺乏自信的词句
: t' O& |/ X* C+ g3 s  S3 [（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
9 c& A# l( H- O. a+ Y  o/ {（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
2 e/ S" k  d8 e; @# @: G& t四：大度
, ]3 C5 H* s- ]" Y& i9 y) ?) Y（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
' h2 g# f- N$ b' J（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
) X3 l9 @( B# v: J. M（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信

（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
8 W+ g" o* f5 @（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
* b* l/ n, y  l" A（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
3 a) T- W$ I/ Z1 C) |" y/ Q, f/ _（5）耍弄小聪明，要不得！
4 J/ W) n2 O5 e（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
) t) d/ c+ n4 ?2 M+ i2 w: ^六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
* ~" O! X, v2 [  D" ?, _1 A( ?$ ?( w（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
9 `# O9 R% F$ u6 a2 o" J& w0 ?% |（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。
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               领导就要有领导的样
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zhenbo101

很不错，比较全面地概括了。

小智妈妈

ding
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