招聘培训主管/经理

雨123

医疗信息化服务行业龙头企业招聘培训主管/经理

一、岗位职责：

1.
根据公司战略发展和人力资源状况，优化和完善公司培训体系；

2.
根据业务发展需求，把握培训需求，制定培训计划；

3.
负责培训课程体系的开发及相关课程的实施；

4.
负责内部培训师体系的管理；

5.
负责培训效果的评估及改进；

6.
培训资源及培训渠道的拓展；

二、任职资格：

1.
人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2.
三年人力资源工作经验， 1年以上培训模块实施经验，医疗行业从业背景为佳；

3.
思路清晰，具有良好的沟通能力、分析能力和执行力；

4.
积极主动，具有较强的事业驱动心。

三、福利待遇

1．
基本工资：6—10k；

2．
奖金：双薪；

3．
五险一金；

4．
10天带薪年休假、午餐补贴、通讯补贴、免费体检、节日福利；

5．
培训机会；

有意者请与tianyunxia@mail.haoyisheng.com联系。

CMP

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