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回复 2楼 Kenneth 的帖子 a# ]) e& p N, b7 i) R t8 @
, [- d' E: Z( G0 w5 G
. w/ o. g+ H& c2 `0 ], P 在看管理研究方法书中关于调节变量的时候,有点迷惑,看到调节变量的概念也是建立在另外两个变量的关系之上的,如果没有两个变量的关系作为前提,也就没有必要探讨调节变量了,如果出现前面问题提到的现有研究出现的多种不一致的研究结果时,是不是就不存在确定的两个变量的关系这一前提?而且在关系不确定的情况下我们的主效应假设该怎么提呢?因为有多种竞争性的证据。最后一个问题是,假如调节变量调节的不是关系强度而是关系的方向,那么我们的调节效应假设会出现在某种情况下变量间的关系是正的,在另外一种情况下变量间的关系则会是负的,那总有一种情况与我们在不考虑情境变量情况下提出的主效应假设相反?这不是有点自相矛盾吗?4 w. Z+ H7 m2 t2 }" x
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