- 最后登录
- 2010-9-21
- 注册时间
- 2010-9-15
- 威望
- 0
- 金钱
- 18
- 贡献
- 9
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 27
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 4
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2010-9-15
- 最后登录
- 2010-9-21
- 积分
- 27
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 4
|
人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
0 c( V2 u8 U- q! d% F
% Z1 i* Z! |; S' y 这个解释包括几个要点: + O9 ~4 Q$ u' I' W: H& k; ], y- Z
% G! S2 E" h; s2 z& \ (1)人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动能力。
! x6 }; z- ]+ R, m( u (2)这一能力要能够对财富的创造起贡献作用,成为社会财富的源泉。 - O4 J3 `9 t0 N, s
(3)这一能力还要能够被组织所利用,这里的“组织”可以大到一个国家或地区,也可以小到一个企业或作坊。 |
|