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[讨论] 绩效考核指标的数据来源怎么搜集?

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发表于 2010-9-16 17:14:39 |只看该作者 |倒序浏览
绩效考核指标的数据来源怎么搜集?才能做到简洁高效,经常在搜集数据时出现数据丢失、数据造假等现象。 本帖最后由 viviangemini 于 2010-9-27 10:13 编辑 9 V' v3 I- n$ l7 n. u
: |/ P" g! `0 C/ N0 H" @" `
已有 1 人评分金钱 收起 理由
qxj189810 + 10 看来最近这种问题特别多!

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发表于 2010-9-17 16:35:18 |只看该作者
同问,请各位大虾指点一下
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发表于 2010-9-18 08:31:40 |只看该作者
最近这种问题特别多,我到新东家也遇到这种情况,关键点是有一项工作做得不细:9 e  j& a* K2 n# }
没有KPI汇编或者KPI词典,没有事先来讨论指标名称、指标设置目的、指标定义、计算公式、统计口径、统计周期、归口管理、其他应注意事项。
1 y- ]5 l4 C* M2 f' ^如果我推测不错,楼主所设置的很多指标都是拍脑袋或者从其他地方copy来的。
- F$ B/ l9 S1 T4 s你可以尝试尝试收集几个数据看看,你会发现,你设置的指标,不是很难收集数据,就是收集来的数据没有任何意义。
, q4 T9 E' Q+ u+ R; T任何KPI指标都是流程指标,它的数据来源于企业日常运行的结果。
人生如逆水行舟,不进则退!
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发表于 2010-9-19 07:41:00 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 qxj189810 的帖子
( b4 L' e$ T6 j' L5 F" [( o9 O$ W/ L2 A9 f# m9 h

% e* u# I7 k& ?/ h    说得很有道理啊,我是有参考过相同类型企业的一些指标
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发表于 2010-9-19 08:37:41 |只看该作者
回复 4楼 游牧人1985 的帖子
  Q. r0 {3 V0 I; h7 b
2 {  m/ O) J1 B
* ?2 S+ Q2 ]3 p, [1 n    这就是问题所在!
人生如逆水行舟,不进则退!
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发表于 2010-9-19 12:01:23 |只看该作者
没有事先来讨论
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发表于 2010-9-19 22:22:36 |只看该作者
大家都遇到同样的问题,有没有更好的解决方法呢?希望高手来指教一下

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qxj189810  这是“不是问题的问题”!  发表于 2010-9-20 10:46  回复
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发表于 2010-10-31 23:06:49 |只看该作者
我也跟着学到一些知识了
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发表于 2010-11-1 11:53:13 |只看该作者
考核应贴合企业的需求和实际
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发表于 2010-11-1 15:31:29 |只看该作者
多参与下面的部门会议,会搜集到一些相关信息~~~
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loulan777 + 5 鼓励分享

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即使得不到鲜花和掌声也要勇敢的走上舞台,这样生活才会精彩!!
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