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【精品推荐】招聘与面试技巧(10月14日-15日 深圳)

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发表于 2010-9-29 15:52:44 |只看该作者 |倒序浏览
提高招聘与面试的技巧,提高招聘的成功率

■ 开课时间: 6月17日-18日 深圳       7月22日-23日 上海       10月14日-15日 深圳       11月4日-5日 上海

千里马难寻,不一定是千里马罕见,而是伯乐没有用好的甄选方法与技巧。   
找对人用对人,一直是企业最大的期望,企业为了一个错误的决定可能会付出好几倍的成本。   
正确的人,才能将事做的正确、做的精准,而善用目标选才,正是帮助企业赢战未来的关键。   
本课程旨在分享实用经验,帮助招聘工作者提高招聘与面试的技巧,提高招聘的成功率,确保招到与企业文化吻合且满足职位要求的人才。   

■ 课程收益   
☉明晰招聘的科学流程,制定可行的选才方案   
☉了解基本岗位的素质模型,准确判断求职者的适配度   
☉掌握科学面试的相关技能,提高选才判断的准确率   
☉了解行为面试的科学知识,洞悉简历背后的信息   
☉掌握科学的评估方法,准确判断求职者的综合素质   
☉学习先进的人才测评工具,考察求职者的发展潜力

■ 课程大纲   
一.     招聘的困境   
1.    为什么潮水般的应聘大军反而造成招聘困境?/包装培训与扑捉真实信息   
2.    为什么招不到真才实学的人才?千里马长叹:您缺少伯乐的慧眼和技巧   
3.    招聘人选用人关键是识别人/为什么要修改招聘定义   
4.    国际水平的“包装”与跨国企业的识别技巧   
二.     招聘面试甄选工作常见误区           
1.    案例研讨:A公司应聘记   
2.    小案例:您认可人力资源部还是营销部   
3.    招聘工作的10大误区   
三.     招聘面试甄选常用技巧(18种管理工具)      
1.    招聘技巧---管理工具(体系、制度、表格)   
2.    常用的18种管理工具( 笔试:以色列笔迹分析法  面试:题库/话术/STAR原则/五维度/ 四问法/三必问/肢体语言分析表  测评:问卷/人机对话/动态测评/梦之路  其他:智商/性格/文件筐/无领导小组讨论)   
四.   现场互动演练   
1.  现场互动演练   
(1).    美式提问模拟。话术包装模拟:不说假话   
(2).    识别误区,笔试有吗。时间控制。提问1无轨电车起步点。像我。提问2路远。提问3开放性。提问4实习细节。工资谈判。   
(3).    请修改案例的提问:你讲讲吧---   
(4).    研发人员、销售人员的题库设计与招聘专员之演练   
(5).    沟通能力兑现/国骂与再追问   
(6).    测评演练、智商问答   
(7).    应聘高官现场批示文件框   
(8).    “谁是流氓”、“城市房价”讨论   
(9).    肢体语言问答/曾国藩眼毒入木三分/为什么只录小牛   
(10).    校园招聘录用新法   
2.  现场小案例   
五.   人性的研究   
1.    齐桓公选用人才、   
2.    首富之死、贾孔明   
3.    杰克韦尔奇标准和麦葛瑞格X-Y理论   
六.   视频教学   
⑴.北京某公司招聘文秘的优缺点   
⑵.我有特长   
⑶.高科研发单位招聘面试音像

■ 讲师简介
刘重庆  
清华大学特聘教授、上海市企业联合会咨询中心专家
■ 高级培训师、高级咨询师、上海大学副教授、上海复易公司暨复旦大学总裁班特聘专家、清华大学EMBA特聘教授
■ 现任班库(上海)商务咨询公司高级讲师、上海慧泉学校校长
■ 兼任上海市人事局专家、上海市企业联合会咨询中心专家、北大纵横管理咨询集团高级讲师
■ 毕业于中央财经大学,多次赴日本欧美等国研修现代管理
■ 从业背景
刘重庆老师曾担任不同企业的人力资源总监和总经理20年,分别是:1985-1987年担任日本天明堂(中国)印务集团和粤深集团人力资源总监;1987-2000年担任上海天地海公司和上海和光科技公司总经理;2000年后担任上海市人事局兼职专家和上海市人事局考试院专家;2003-2009年担任慧泉国际集团副总裁、上海慧泉管理顾问有限公司总经理、上海慧泉学校校长、上海慧泉教育科技有限公司总经理。
期间,刘老师多次到日本本土对全球一流的企业索尼、松下、东芝等公司考察研修现代管理,熟悉日本企业文化和管理特色。加盟咨询行业后给全球一流的日本岛津分析测试仪器集团和日本保来得粉末冶金集团等公司多次实施了管理培训和咨询服务,受到中日双方管理者的好评。
■ 擅长领域
人力资源管理、目标管理、绩效管理、薪酬管理、企业战略管理、现场营销、自我时间管理、中日企业跨文化沟通等。  
■ 培训客户
上汽集团、上海大众集团、上海豫园商城、上房集团、上海航天集团、上海市人才服务中心、上海外服集团、上海电信集团、上海元祖食品集团、上海华源集团、上海伟良集团、上海古猿人建材集团、上海康宇集团、上海英科投资集团、中国银行、上海银行、上海浦威投资公司、上海紫竹园投资公司、上海张江劳动人事协会、日本岛津集团、伊诺咖啡、阿里巴巴、无锡开源集团、日本保来得集团、常熟经纬编集团、山东泰山玻纤集团、广东普光科技、厦门华庆集团、西安诗曼、长治清华航天公司、重庆正川集团等。

报名方式: 021-52401060-126 吴小姐
邮箱: wzm@intebankjp.com

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沙发
发表于 2010-9-29 17:24:27 |只看该作者
我在深圳,怎么收费的??
矛盾ING~~
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