怎么跟学校联系招聘事宜

sunzp

大家好！我们公司现在要招10名应聘毕业生，大家有没有与学校联系的，介绍给我啊！

乖巧猫猫

自己挖掘才是硬道理

TFHR

在网上搜学校的就业指导中心电话,电话沟通谈具体事宜

natureforce

一、先确认几件事：
    1、什么岗位
    2、什么学历、专业要求
    3、什么样的薪资待遇
    4、有没有其他特殊要求，如地域限制等
二、有了这些坐标之后，关于联系什么样的学校，我们就有了清晰的定位。之后就是联系学校了，方法很简单，在网上找到目标学校就业处的联系电话，与老师确认招聘会时间，有些学校会有招聘会邀请函等等，反正我们按照学校的要求做就是了。
三、完成工作任务最关键的一步，设定招聘环节及选拔标准。通常的做法是笔试——面试——复试。至于选拔标准及能力要求根据公司实际情况进行确认就OK了。
四、完成了之后就是与学生签订三方就业协议，确认报到时间及公司接待安排等方面的事情了，与学校沟通应该就能得到明确的指引。
五、这点也很重要，学生一般比较“难伺候”，但是可能公司会比较重视，所以HR一定要做好后期跟进工作，给学生们多点关心及问候。
简单来讲就是这几点了，希望能对你有所帮助，也欢迎朋友们提出指正。谢谢！

lmc0726

楼上的回答的非常详细和具体。联系学校后宣传工作也非常重要，是校园招聘成败的关键。

布里奇特

学习到了。

figo1307

先确定自己的需求，通过网络锁定目标学校和专业，然后打电话和学校就业中心沟通，现在应该他们都很欢迎吧，除了很牛的学校

92leehom

一般的话我们会选择周边的学校，像是大学城里面，一个是学校多便于选择，另一个是生源充足。需要和学校的教务处联系，最好先是电话咨询确认，得到许可再登门拜访。其实大多数学校是欢迎企业来招工的，一方面提高学校的就业率，另一方面也是双方的合作。

浪迹的元让

回复 1楼 sunzp 的帖子


    LZ提问模糊不清且与标题所表达的意思有差异，别人就只知道你缺10名毕业生，其他什么都不知道，不过其他朋友给了解决问题的思路和方法，希望LZ在现实中做招聘注意下文字的表达，忠言逆耳利于行。