设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 办公行政 > 企业慰问员工，拟稿如何组织语言啊
返回列表 发新帖
查看: 3118|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[求助] 企业慰问员工，拟稿如何组织语言啊

[复制链接]
锦瑟庆儿    

12

主题

4

听众

7673

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 193 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-6-27
最后登录
2014-9-17
积分
7673
精华
0
主题
12
帖子
228
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-10-25 16:37:30 |只看该作者 |倒序浏览
我们单位3中情况下会给员工慰问，1、结婚或生孩子2、住院3、直系亲属死亡，现在要 把这事说清楚语言该怎么组织啊
回复

使用道具 举报

92leehom 中人网电话实名   

40

主题

11

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 91 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-11-28
最后登录
2015-5-10
积分
26469
精华
3
主题
40
帖子
1747

中人8周年纪念勋章 爱在中人

沙发
发表于 2010-10-25 16:50:46 |只看该作者
可以按照几种假期的顺序，相应的请假手续，补贴可以一一说明
一场雨，有时候下的不是时候。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册