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组织设计遵循的基本原则

金默

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电梯直达

楼主

发表于 2003-8-6 11:56:00 |只看该作者 |倒序浏览

1、层级原则 2、管理跨度原则 3、统一指挥原则 4、责权一致原则 5、适当的授权原则 6、经济原则 7、分工与协作的原则 8、执行与监督分离的原则 9、精简与效率原则

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金默

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沙发

发表于 2003-8-7 11:17:00 |只看该作者 |楼主

我们选择哪个？

我们往往都喜欢走捷径，即使在有极美好的乐谱的前提下，也喜欢自由地发挥。于是出来一个词叫“乱弹琴”。作为HR管理者，对组织变革与组织设计有着不可推卸的责任。而这样的原则，正是给了我们提供了思考与实践的“乐谱”。因此，当面对遵守原则与走捷径的两难选择的时候，我们到底会选择哪一面呢？

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上海滩

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板凳

发表于 2003-8-7 13:06:00 |只看该作者

详细一点！

抽象了

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山坡

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解元

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地板

发表于 2003-8-7 13:56:00 |只看该作者

捷径

适用的就是捷径;捷径是达到目的的最好方法;所谓原则,常使你感到很累,却不见得适用与实际

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好靓仔

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秀才

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5楼

发表于 2003-8-7 14:35:00 |只看该作者

创新的原则

任何的原则都不是一成不变的，组织设计也离不开创新。

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一本本一

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秀才

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6楼

发表于 2003-8-7 14:38:00 |只看该作者

太简单了

能否详细一些

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1972721

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解元

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7楼

发表于 2003-8-7 14:47:00 |只看该作者

实际操作

这些原则往往被分割掉。

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pp

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会元

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8楼

发表于 2003-8-7 15:57:00 |只看该作者

适用

适用原则是基本的原则

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汪安佑

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9楼

发表于 2003-8-7 18:56:00 |只看该作者

好原则

适用的、基本的原则——好原则

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梦白

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10楼

发表于 2003-8-7 21:00:00 |只看该作者

忍住——

[quote]以下是引用金默在2003-8-7 11:17:57的发言我们往往都喜欢走捷径，即使在有极美好的乐谱的前提下，也喜欢自由地发挥。于是出来一个词叫“乱弹琴”。作为HR管理者，对组织变革与组织设计有着不可推卸的责任。而这样的原则，正是给了我们提供了思考与实践的“乐谱”。因此，当面对遵守原则与走捷径的两难选择的时候，我们到底会选择哪一面呢？ **************[/quote] 还是遵守规则吧！

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组织设计遵循的基本原则

我们选择哪个？

详细一点！

捷径

创新的原则

太简单了

实际操作

适用

好原则

忍住——

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