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去年,有人从热播电视剧《潜伏》中总结出一套详尽的“职场攻略”,引起很多人的追捧。紧接着诸多打着“办公室哲学”旗号的书籍开始占据书店的显要位置,不少人津津乐道办公室中的“厚黑学”,甚至有人总结称,自己之所以不够成功,就是“吃了不懂办公室哲学的亏”。
$ }2 F$ Y" K$ _ 事实果真如此吗?“办公室哲学”类读物对职场青年有多大的影响?上周,涂料英才网调查中心通过民意中国网和搜狐新闻中心,对3278人进行的一项调查显示,高达82.4%的人阅读过类似的“办公室哲学”网贴或书籍,其中10.3%的人经常阅读,表示“没有读过”的人仅占17.6%。但值得注意的是,其中仅17.2%人的认为,“办公室哲学”对自身发展起到了帮助作用。
+ O2 A" x* J; z6 t4 F( W 48.7%的人认为“办公室哲学”会误导读者# Q3 S- S; i% y. m3 g) y6 A9 e
毕业3个月,正处在见习期的陈民斌认为,学好“办公室哲学”很重要,而且这门“哲学”相当不好学,需要用心体会,“不要因为不知道A同事对B同事有看法,而在A同事面前说B同事的好话,不然你就惨了,因为两个人都不会领你的情。”
* U4 Y: ~ k1 a6 Y/ f7 y8 G 上海某传媒集团下属分公司人力资源总监蔡泽认为,“办公室哲学”属于中国特色,是每个新人走进社会时需要学习的一门课程。% T8 l( m- ?5 ?3 d) H
“大学毕业生参加工作时,要适应身份的转换。你在学校时身边都是同学,老师也把你看作孩子,教导你包容你,但到了单位,人们把你看作同事,甚至是竞争对手,很少有人会主动教你什么。所以到了新环境,首先要熟练业务,然后就要开始处理人际关系,比如要体现出你的实际能力而又不让人觉得你是威胁,还要注意同事间的亲疏关系。”蔡泽说。“‘办公室哲学’并不全错,有些东西对职场人的行为和思想有积极的指导作用,但可怕的是,它也会对缺乏独立思考的读者产生误导,比如现在一些人认为,用这样的‘哲学’可以彻底改变和控制其他人,有的人甚至觉得可以不劳而获地取得成功。”新入职场的李祥说。/ m) H8 a; B8 ?- L8 n( q$ j" {
调查中,48.7%的人认同李祥的观点,认为“办公室哲学”的多数内容过于牵强,会误导读者。但同时有57.3%的人也觉得,“办公室哲学”的部分内容有道理;17.3%的人认为多数内容值得借鉴。对此,也有不少人持不同的看法。
/ E( |# D" Y: b1 U* u' X0 S “办公室哲学”很可能让你失去同事的信任和关怀* ^7 C. X( K) P: Q4 ^" u
“办公室生存10道护身符”、“潜伏在办公室”……类似的以“办公室哲学”为卖点的书籍和帖子如今随处可见。在实际工作中,“办公室哲学”有多大用处呢?
& u4 }9 x1 i) u4 a8 E. Q, s 本次调查中,54.4%的人认为“办公室哲学”对自己没什么帮助,7.0%的人直言“完全没帮助”,21.5%的人觉得“不好说”,仅有17.2%的人认为“办公室哲学”对自己的工作有帮助。
3 p8 y1 [. ]) j4 U+ O- x! D “‘办公室哲学’最爱讲述‘习惯改变性格,性格改变命运’,我觉得纯粹是胡扯。在我看来很多重塑自己性格的人,他们首先改变的是价值观,然后是性格,最后才是习惯的改变。而且只要他们的价值观发生改变,性格和习惯的改变就顺其自然了。性格决定先天命运,价值观决定后天命运。”知名网友李想说。 3 S0 A- s6 H# l8 E; N7 t
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