说话算话啊!现在下资料也要积分! 其实楼主的问题很难回答的,因为测评产品本来就是很难说清它的准确性的,各家都说各家的好,是很难判断的。 我们现在民营、外资、国企的测评公司都做过,了解比较多一些,总结下来有以下感觉: 目前市场上最多的就是民营的测评产品,特点优点是客户化强,灵活度高,可以满足客户的各种测评要求,价格便宜。缺点是缺少严格的开发、论证、验证过程,没有权威机构的评估报告,准确性偏低,过于花哨,什么需求都敢接,什么要求都敢满足,缺少专业精神。用这种产品的企业一般是对于测评的要求形式大于实质,不追求很高效度,但求形式上过得去,成本可控的企业,客户主要是民营企业可对测评了解、认识不多,人力资源管理人员专业性不强的企业。 其次就是国有的人才测评公司,提到国有的测评产品,我就气不打一处来,这些吃着国家饭,不干人事的公司竟哪一些混弄人的东西来卖,服务态度恶劣,反映速度慢,产品做出来乱七八糟的。不提了,反正很烂就是了。他们的产品基本和市场有五年的差距,他们对上糊弄领导,对外糊弄客户。 再次就是外资的测评公司,虽说国外是人才测评开发的来源地了,他们的理论研究要比国内身后很多,老外一根筋,特别傻,做起东西来一丝不苟,在产品有效性上我们一直还是很信任的。但是问题是老外在服务本土化上还有一段路要走,不然市场怎么会被民营企业把持着,气人的是我们花钱,他们竟然敢说这也不能做,那也不能做,什么都不能做我找你们干什么?不过这也说明他们还是有专业精神的。他们如果能够做好本土化产品的研究,在国内还是非常有市场潜力的。老外的产品价格贵,尤其人工服务贵,如果做咨询服务,来几个老外,没有百了八十万不行。顺便推荐两家,你可以联系试试。肯耐珂萨(kenexa)做的还是很不错的,国内的顾问比较多,响应速度快,客户化水平高,价格还算平民化。 然后就是DDI,翰威特,不过他们比较侧重咨询,价格很高。 未来发展趋势:现在国内的民营测评上陷入了恶性竞争,跟当年的家电行业似的,利润率越来越低,在研发投入上越来越少,纯粹是IT技术的PK了,感觉5年内民营测评企业将会遭遇竞争危机。外资测评公司如果能做好本土化,还是大有可为的,当然将来随着外资咨询机构的不断涌入,也会面临不小的竞争压力! 下班了,不写太多了,想了解更多可以加我QQ:258731282 积分一定得给我! |