由法国罢工联想到我国养老保险政策

来啦

91年，我国开始实行由国家、企业、个人三方共同缴纳的社会养老保险。
随着改革开放，外资及民营企业的兴起，国家对养老保险的负担越来越重。在这种背景下，97年采用了世界银行的建议，将养老保险分为社会统筹（20%）与个人保险（8%），对于社会统筹采用“现付现缴”（说白了就是在职工人给退休工人上，“五马倒六羊”），对于个人保险采用“账户积累”政策。然而，随着退休工人越来越多及一些政策漏洞、不良官员的违规操作，目前我国养老保险，特别是“社会统筹”那方面亏空达1.3万亿。只能从“个人保险”转移支付退休工资。新的社保法也禁止将养老保险不够15年的缴纳金额一次性取出，而是转移到城镇（农村）保险上。
当然这些问题世界上任何国家都会遇到，延迟退休年龄大势所趋。比如日本、英国、美国、德国等退休年龄至少65岁。
目前，上海正在试点柔性推迟退休政策，结局如何，能否推广至全国，我们拭目以待。
当下，还是努力提高自身能力和价值吧。待到退休那时，把领取退休金只是当做救济金来操作。