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[讨论] 员工档案对公司起到什么作用?

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楼主
发表于 2010-11-24 02:29:04 |只看该作者 |倒序浏览
今天在整理文档的时候忽然冒出一个问题,就是员工档案对公司的作用到底是什么?1 L4 B! E: \5 K% q  u0 N
我个人觉得档案对于公司来说其实作用不大,很多公司在员工离职后档案都有丢失的情况,主要的作用我觉得从2个方面来说:0 l( g: e7 [% \7 J8 K
1、是从掌握员工动态来说,如果档案中的工作经历中一直都是从事的与本企业、本行业或者目前该人员所在岗位没有多大联系,那么我们就要从中看到潜在的问题去判断这个人的心理动态,从而判断该人员在本岗位上能否胜任,是否能做长久。9 G* p. v8 d! y( v$ _2 `, S
2、一旦企业与该人员发生劳动纠纷,那么在该人员这些档案资料中是否能找到对企业有利的证据,这时档案就变得重要了。

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沙发
发表于 2010-11-24 08:20:22 |只看该作者
仅此而已?!
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发表于 2010-11-24 08:47:03 |只看该作者
档案的作用很多时候不在于它本身,而在于发掘使用它的
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夫君子之行,静以修身,俭以养德
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发表于 2010-11-24 08:57:49 |只看该作者
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